Firmy si od podzimu slibovaly dostatek pracovníků. Především ve výrobě však lidé nadále chybí

V Česku panuje dlouhodobě velká poptávka po pracovnících na kvalifikovaných i nekvalifikovaných manuálních pozicích. S podzimem firmy vyhlížely větší počty volných pracovních sil, jejich očekávání se však nenaplnila. Lidé nadále chybí a firmy zaměstnance shánějí, kde se dá.

„Vzhledem ke koronavirové krizi velká část firem očekávala značný nárůst uchazečů o zaměstnání. To se nyní skutečně částečně děje u administrativních a kancelářských profesí, ale u pozic ve výrobě je situace v mnoha regionech ještě horší než před začátkem krize,“ říká Tomáš Surka, ředitel personálně-poradenské společnosti Quanta.

Přetrvávající nedostatek pracovníků se týká nekvalifikovaných i kvalifikovaných manuálních pozic ve výrobě a také v logistice. „Dá se očekávat, že s nárůstem poptávky po pracovnících v oboru e-commerce, která přijde s vánoční špičkou, se situace ještě zhorší,“ míní Tomáš Surka.