Zvýšit porodnost pomáhají spíše flexibilní úvazky než finance

Češi mají nejdelší rodičovskou dovolenou z celé Evropské unie a celosvětově jedny z nejvyšších státních příspěvků. Podle zjištění projektu Evropa v datech však v míře porodnosti Česko předčí i státy, jejichž rodičovské benefity takové úrovně zdaleka nedosahují. Vedle nich jsou totiž podle sociologických výzkumů důležitá také opatření, která rodičům ulehčují péči o děti. Například letos zveřejněný průzkum CVVM ukázal, že pro 92 % Čechů je zásadní zejména podpora pružné pracovní doby nebo zkrácených úvazků pro rodiče malých dětí.

Ženy v České republice mohou využít až 236 týdnů mateřské a rodičovské dovolené dohromady, tedy nejdelší dobu ze všech zemí EU. Příspěvky, které Česko vydává na mateřskou, otcovskou a rodičovskou dovolenou, patří dokonce k celosvětově nejvyšším. V míře porodnosti ale jen nepatrně převyšujeme evropský průměr. Ten podle Eurostatu činí 1,6 dítěte na ženu, v České republice dosahuje hodnoty 1,63. Podle zjištění projektu Evropa v datech tedy není souvislost mezi porodností a příspěvky či dovolenou průkazná. Tento negativní vztah v zemích Visegrádské čtyřky dokonce v roce 2017 potvrdila americká výzkumná organizace National Bureau of Economic Research (NBER).