Pětina firemních šéfů jsou psychopati, protože běžnými metodami náboru je obtížné jejich charakter odhalit

Více něž pětina šéfů stojících v čele firem vykazuje známky psychopatismu, to je zhruba 20 krát častěji než v běžné populaci. Důvodem je mimo jiné to, že běžnými metodami výběru a náboru šéfů je obtížné psychopaty odhalit. Známky psychopatického chování se též podceňují, nebo jsou dokonce považovány za pozitivní vlastnost, tvrdí Stanton Chase, mezinárodní firma pro vyhledávání vrcholových manažerů (Executive Search)

Typickými povahovými rysy psychopatické osobnosti jsou neschopnost vcítit se do druhých, povrchnost a nejistota. Podle loňské studie forenzního psychologa Nathana Brookse z australské Bond University vykazovalo z 261 posuzovaných šéfů firem klinicky podstatné známky psychopatismu celkem 21 procent. To je zhruba stejně velký výskyt jako mezi vězni.