Jak a kdy můžete využít ošetřovné?

Datum publikování na HitPrace.cz: 27. 3. 2019

Většina rodičů malých dětí jistě pojem ošetřovné, laicky ošetřovačka, zná a mnoho z nich tuto možnost využilo. Ovšem ošetřovné můžete využít na péči o jakoukoliv osobu blízkou, nejen své děti, což mnoho lidí netuší. Manželka na mateřské si zlomí nohu a nemůže se starat o děti? Jeden z rodičů se zotavuje z těžké nemoci po návratu z nemocnice a potřebuje neustálou péči? I na tyto případy se vztahuje možnost využití ošetřovného. Onemocnět z vašich blízkých může kdokoliv a vy máte na tuto možnost nárok, pokud jste běžným zaměstnancem.

Ošetřovné při nezvyklých situacích

Nemoc nebo úraz nejsou jedinými důvody k žádosti o ošetřovné. Pokud máte v péči dítě mladší deseti let a bude mu nařízena karanténa nebo bude uzavřené školské zařízení, kam dochází, můžete také využít možnosti ošetřovného. 

Kolik dní ošetřovné trvá?

Po vystavení dokladu o péči o blízkého člověka od ošetřujícího lékaře, se můžete o něj starat na neurčitou dobu. Ovšem hrazených (podpůrčí doba) máte pouze prvních devět dní, samoživitelé prvních šestnáct dní. Proplácené máte také víkendy a svátky. Mnoho ošetřujících to řeší střídáním s partnerem nebo na jeden seženou za sebe záskok a po jednom pracovním dni započnou další „ošetřovačku“. 

Vyplácená částka

Částka, kterou za devět nebo šestnáct dní ošetřovného dostanete je 60% z vašeho denního vyměřovacího základu. Sumu vám lehce vypočítá kalkulačka, kterou snadno naleznete na mnoha webových stránkách. 

Všichni nárok na ošetřovné nemají

Zaměstnanci, kteří mají pouze dohodu o provedení práce nebo dohodu o provedení činnosti nárok na ošetřovné nemají. Stejně tak lidé, kteří pracují z domova nárok na ošetřovné nemají. 

Kdo o délce ošetřovného rozhoduje?

O počátku i ukončení ošetřovného rozhoduje vždy rozhoduje ošetřující lékař. Na začátku vám vystaví potvrzení, které odevzdáte ve svém zaměstnání. Potvrzení dostanete také o ukončení a také ho odevzdáte v práci. 


Zdroj: HitPrace.cz
Platforma pro spojení zaměstnavatelů s uchazeči o zaměstnání.


Poslední vybrané články na HitPrace.cz

Člověk a stroj: DB Schenker zkoumá nové koncepty automatizace a vzájemné spolupráce
10. 12. 2019

V DB Schenker jde rozvoj lidských zdrojů ruku v ruce s rozvojem logistického odvětví. Není se tedy co divit, že se pozornost zaměřuje i na inovace a digitalizaci v personalistice. Aby společnost mohla reagovat na současné trendy a... Přečíst více

Díky práci na dálku si mohou software developeři vydělat výrazně více
9. 12. 2019

„Remote work“, neboli práce na dálku, je nastupujícím trendem, který se nevyhnul ani Česku. Díky němu si mohou odborníci v oblasti IT vydělat až 3krát více. Potřebují k tomu především časovou flexibilitu, plynulou angličtinu a... Přečíst více

Nestíháte přípravy na Vánoce? Máme pro vás řešení
9. 12. 2019

S tím, jak se kalendář překlopil z upršeného listopadu do adventního měsíce prosince, nastává nám všem hektické období. Místo toho, aby v dnešní době byl advent časem ke zklidnění a setkávání se s přáteli, honíme se od... Přečíst více

Dvě pětiny učňů pracují po škole mimo svůj obor. Rozšířená realita pomáhá řešit nedostatek pracovníků
5. 12. 2019

Průmyslové firmy v Česku našly nový způsob, jak zmírnit dlouhodobý nedostatek zaměstnanců v době, kdy dvě pětiny učňů pracují po škole mimo svůj obor a je stále složitější udržet přirozenou generační výměnu v... Přečíst více

Lidé investují našetřené zaměstnanecké benefity do Ježíška
4. 12. 2019

Podobně jako se do konce roku musí dočerpat dovolená, svoji platnost mají i zaměstnanecké benefity. Výhodou je, že se dají skvěle využít pro pořízení vánočních dárků nebo zmírnění předvánočního stresu. Podle údajů Sodexo... Přečíst více