Proč lidé mění práci? Peníze jsou až na posledním místě, ukázal průzkum

Datum publikování na HitPrace.cz: 19. 10. 2018

Jenom čtrnáct procent zaměstnanců mění práci kvůli penězům, ukázal průzkum, který uskutečnila agentura STEM/MARK. Větší motivací jsou vztahy na pracovišti a především „pracovní výzvy“.


Jako nejčastěji uváděný důvod pro výpověď uváděli zaměstnanci nabídku zajímavější práce (21 %) nebo úplnou změnu oboru (16 %). Do této skupiny motivů patří i kariérní posun, který v průměru uvedla čtyři procenta dotázaných - v regionu hlavního města ale třikrát tolik lidí. 


Zdroj: Personalista.com
Otevřený internetový HR magazín.
0.0156