IT specialisté jsou imunní vůči náborům firem. Zaujmout je pomůže smitio

Nepřesné informace o technologiích, zdlouhavé přijímací řízení či neznámá výše platu. To vše zabíjí zájem IT specialistů o nabízené pozice hned v zárodku. České firmy trápí jejich akutní nedostatek, při náboru však často samy selhávají. Neberou v potaz, co je pro IT specialisty při výběru práce skutečně důležité – konkrétní projekt a technologie. Na to nově reaguje kariérní platforma smitio. Umožní firmám oslovit IT specialisty způsobem, kterému rozumějí, a propojit manažery projektů přímo s uchazeči. Říká to Radoslav Pittner, CEO a spoluzakladatel smitia.