Hybnou silou úspěchu je správně nastavená mysl 1/2

Téma prorůstového myšlení se zabývá tím, jakým způsobem pracovat na růstu a to nejen svém, ale i na růstu týmů a celých organizací. První z klíčových věcí z oblasti growth mindset (GM) je motivace. Na úrovni jednotlivců i na úrovni skupin se musí vytvořit dostatečná hybná síla, aby lidé nebyli zablokovaní, aby uvolnili svou mysl a to co v nich je. Musí najít prostor k pohybu událostí žádoucím směrem. 

Dvojí pohled na věc 

Ačkoli prorůstové myšlení je známé už dlouho, popularitu tomuto tématu přinesla až americká sociální psycholožka Carol Dweck, která se zabývala motivací dětí ze znevýhodněných skupin a přišla na jednoduchou věc. Školský systém, který je založený na zkouškách, často pracuje s motivací a zpětnou vazbou typu: „tak jsi tu zkoušku udělal“, to se rovná úspěch. 

V opačném případě: „tak jsi to neudělal, zkouškou jsi neprošel”, to se rovná propad. C. Dweck udělala pokus, že tuto polarizovanou zpětnou vazbu“ „neudělal“, změnila na prostou formulaci: „zatím ještě neudělal“, což vyvolává naději, že můj svět neskončil a mám potenciál. Dokud mám naději, tak bojuji. 

S dospělými je to stejné. I my potřebujeme podpořit naši duši. U dospělých je to ještě složitější v tom, že do hry vstupuje téma našeho ega. Je to klíčově spojeno s bojem o své vlastní já, o tom zachovat si tvář.