Ošetřovné v krizové situaci

V současné době, kdy z důvodu vládních opatření byly uzavřené školy a děti přešly na distanční výuku, se mnoho rodičů ocitlo v situaci, kdy museli zůstat se svými dětmi doma. Nejen pro takovéto případy tu je ošetřovné, které rodičům kompenzuje mzdu v době, kdy se musí postarat o své děti.

Kdo má nárok na ošetřovné

Na ošetřovné má standardně nárok každý zaměstnanec, který se musí postarat o člena domácnosti, který je nemocný, nebo o dítě do 10 let, které nemůže chodit do školy (epidemie, havárie topení ve škole, karanténa apod.). Pozor, pokud druhý rodič je s dítětem na mateřské nebo rodičovské (pobírá rodičovský příspěvek), vy ošetřovné nedostanete. Doba, po kterou můžete dostávat ošetřovné, činí zpravidla 9 dní. „V důsledku mimořádných opatření vlády ČR však v době nouzového stavu došlo k prodloužení a nárok na ošetřovné lze čerpat po celou dobu uzavření škol. V době mimořádných opatření budou mít na ošetřovné nárok i zaměstnanci, kteří pracují na dohodu o provedení práce, nebo o pracovní činnosti, pokud bylo z dohody za poslední 3 měsíce odvedeno sociální pojištění,“ vysvětluje Ljuba Kovačević, právnička ManpowerGroup.