Transformace, inovace a adaptabilita očima českých firem

Datum publikování na HitPrace.cz: 3. 1. 2020

Letošní TWI&Kata Conference, zaměřenou na transformaci firemní kultury a zapojení lidí, uspořádala společnost DMC management consulting 20. listopadu 2019 v Praze. Konference nabídla účastníkům rovnou tři oblasti, kterým věnovala pozornost. Výrobní společnosti, nevýrobní společnosti a zdravotnictví. Jak zařídit, aby lidé zvládali stále větší tlak na produktivitu a rychlost reakce na změny? Jak se zlepšuje vývoj a výroba skrze Kata koučink? Pomáhá metoda TWI zlepšovat vztahy na pracovišti? Na tyto a další mnohé otázky odpověděli jednotliví řečníci. Tím hlavním byl Patrick Graupp, autor metodiky TWI a TWI Senior Master Trainer.

Konference se zabývala tématy jako týmová práce, standardy, zapojení lidí, spolupráce, agilita, inovace, aplikace metody TWI a Kata. Hned po zahájení se publiku představil již zmíněný Patrick Graupp z TWI Institute USA, který pohovořil o nutnosti transformace kultury společností a využití TWI a Kata. 

Dopoledne se představil také Radek Navrátil ze Škoda Auto a poukázal na standardizaci práce jako nutný základ pro inovace, zapojení jednotlivců, a také konkrétní přínosy standardizované práce ve Škodě. Slovo následně přebrala ředitelka marketingu a nových médií v České televizi, Denisa Kollárová, která představila přípravu na výzvy digitální budoucnosti a změnu firemní kultury z tradiční na adaptivní. 


Zdroj: HR News
Zprávy a novinky z HR


Poslední vybrané články na HitPrace.cz

Trendy roku 2020 ve zdravotnictví? Moderní terapie, umělá inteligence a strojové učení
20. 2. 2020

Co nás čeká v roce 2020 v oblasti zdravotnictví? Moderní terapie a buněčné a genové technologieSektor genových a buněčných terapií zažívá významný růst a v posledních deseti letech přináší zásadní změnu v léčbě.... Přečíst více

Uplatnění po mateřské? Zkrácené úvazky jsou, jen se nebát zeptat
20. 2. 2020

Česko je země dvou paradoxních extrémů. Má nejdelší rodičovskou dovolenou na světě a k tomu nejvíc pracujících matek starších dětí. Příčinou je významný nedostatek nabídky zkrácených pracovních úvazků v Česku. Výjimkou... Přečíst více

Naučte se předcházet stížnostem díky ověřeným technikám
19. 2. 2020

Je lehké říct si – až se změní ten druhý / ti druzí, pak i já se k nim budu chovat jinak. Pokud však budete čekat na to, až se změní ti druzí, může to být dlouhé čekání. Popravdě se nemusíte dočkat vůbec.Pamatujte –... Přečíst více

HR Manažer – moderní akademie personalistiky v širších souvislostech
18. 2. 2020

Mít ve firmě kvalitního personalistu, který své znalosti a dovednosti dokáže využít v podmínkách organizace, její firemní kultury a celého byznysového prostředí, je klíčem pro úspěšné fungování a podnikání organizace. Není... Přečíst více

Firma není manželka aneb Proč v podnikání nespoléhat na srdce
16. 2. 2020

Vášeň pro věc je pro podnikatele důležitým motivátorem, který je žene kupředu. Pokud ale chcete podnikat jen kvůli tomu, abyste se mohli věnovat své oblíbené činnosti, může vás nakonec čekat velké rozčarování. Láska k dané... Přečíst více