Lidé investují našetřené zaměstnanecké benefity do Ježíška

Podobně jako se do konce roku musí dočerpat dovolená, svoji platnost mají i zaměstnanecké benefity. Výhodou je, že se dají skvěle využít pro pořízení vánočních dárků nebo zmírnění předvánočního stresu. Podle údajů Sodexo loni před koncem roku vzrostly objemy čerpaných volnočasových benefitů o více než 70 % oproti celoročnímu průměru. Data za letošní listopad zatím vykazují nárůst o 20 %. 

„Benefitní karty se v listopadu a zejména pak v prosinci uplatňují častěji než v průběhu roku. Zaměstnanci dočerpávají nastřádané body, svoji roli může hrát i to, že někteří zaměstnavatelé vyplácejí vánoční odměny formou zaměstnaneckých benefitů,“ vysvětluje Tereza Knířová ze Sodexo Benefity. Kdo se celý rok držel zkrátka, ten by si měl alespoň ke konci roku „vyhodit z kopýtka“ – otálet se nevyplácí, protože platnost benefitů může končit už 31. prosince.