Sdílená pracovní místa: Nový trend na trhu práce

Datum publikování na HitPrace.cz: 6. 11. 2019

Máte někdy pocit, že svou práci nestíháte a nejraději byste se některých úkolů zbavili i za cenu sníženého platu? Peníze pro vás nejsou vším a chcete raději trávit více času se svou rodinou, která více ocení čas s vámi než-li peníze? Přesně pro vás je ideální novinka, která se má objevit příští rok v novele zákoníku práce. Prosadit sdílené pracovní místo v zákoníku práce touží nejen vláda, ale také zaměstnavatelé a odbory, což není moc obvyklé.

Co sdílené pracovní místo znamená?

Ačkoliv se změn v zákoníku práce chystá několik, sdílené pracovní místo je jednou z mála inovací na které se všichni shodnou. Skloubit pracovní a rodinný život není jednoduché a ačkoliv je dostatek míst se zkráceným pracovním úvazkem, zájem o ně příliš není a to z důvodu nízké odměny. Většina lidí mají finanční závazky, které musí plnit, ovšem sdíleného pracovního místa se nižší plat také týká. 

Jak už samotný název napovídá o sdílené pracovní místo se dělí více zaměstnanců, kteří si směny či pracovní náplň rozvrhnou sami. Ovšem, vždy musí vyplnit pracovní docházku dle pracovní smlouvy. Zaměstnanci svůj pracovní rozvrh rozepíší minimálně měsíc dopředu a nechají schválit svým zaměstnavatele či nadřízeným, který tím bude pověřený. Kolik zaměstnanců se o jedno sdílené pracovní místo podělí záleží jen na dohodě, která musí být vždy písemná. 

Zaměstnavatelům se příliš nevyplatí

Zkrácené pracovní úvazky jsou pro zaměstnavatele více nákladné a jiné to nebude ani u sdílených pracovních míst. Příliš velký zájem se o ně se neočekává. 

Sdílet pracovní místo nebude možné na všech pracovních pozicích. Například ve zdravotnictví, školství nebo úřadech to není moc reálné, navzdory tomu budou sdílená místa ve státní sféře povolená. 

Naopak ideální sdílená pracovní místa při práci v obchodních domech, v hotelech nebo veřejných službách.


Zdroj: HitPrace.cz
Platforma pro spojení zaměstnavatelů s uchazeči o zaměstnání.


Poslední vybrané články na HitPrace.cz

Moderní HR systémy jsou postaveny na portálech pro zaměstnance
26. 2. 2020

V dnešní době je většina informací a dokumentů poskytována především v elektronické podobě prostřednictvím elektronické pošty, zveřejněním na internetových nebo intranetových stránkách, mobilní komunikací nebo jinou obdobnou... Přečíst více

Pronájem IT expertů se stává novým standardem
25. 2. 2020

Outsourcing IT specialistů aktuálně mění globální průmysl. Stal se novým normálem a experti konstatují, že v budoucnu bude dále růst. Jak ukazují data, podnikům již nestačí pouze zajistit provoz svých IT technologií... Přečíst více

Pracujete s personálními daty ve prospěch lidí i celé organizace?
24. 2. 2020

Když vloni publikovala společnost Deloitte svou rozsáhlou výroční studii Global Human Capital Trends 2019, některé závěry nebyly překvapením. Opakovaně se totiž potvrdilo, že mezi kritické faktory úspěchu a výkonnosti firmy řadí... Přečíst více

Trendy roku 2020 ve zdravotnictví? Moderní terapie, umělá inteligence a strojové učení
20. 2. 2020

Co nás čeká v roce 2020 v oblasti zdravotnictví? Moderní terapie a buněčné a genové technologieSektor genových a buněčných terapií zažívá významný růst a v posledních deseti letech přináší zásadní změnu v léčbě.... Přečíst více

Uplatnění po mateřské? Zkrácené úvazky jsou, jen se nebát zeptat
20. 2. 2020

Česko je země dvou paradoxních extrémů. Má nejdelší rodičovskou dovolenou na světě a k tomu nejvíc pracujících matek starších dětí. Příčinou je významný nedostatek nabídky zkrácených pracovních úvazků v Česku. Výjimkou... Přečíst více