Ex s výhodami: třetina zaměstnanců má stále přístup k souborům na bývalém pracovišti

Datum publikování na HitPrace.cz: 16. 5. 2019

Firmy se vystavují zvýšenému riziku ztráty dat, když se nevěnuji dostatečně aktivitám současných i bývalých zaměstnanců. Jak prozrazuje nový průzkum společnosti Kaspersky Lab „Řešení digitálního nepořádku ve firmách“, více než třetina (33 %) pracovníků má stále přístup k souborům a dokumentům předchozího zaměstnavatele. To ohrožuje integritu dat, ale může mít pro firmy i další negativní důsledky. Bývalí zaměstnanci mohou totiž data využít pro své účely, například na novém pracovišti. Mohou je ale také omylem odstranit nebo poškodit. V důsledku toho budou muset firmy do obnovy dat investovat čas a prostředky, které by mohly být vynaloženy efektivněji.

Každá firma se dnes potýká s velkým množstvím digitálních souborů, používá aplikace usnadňující spolupráci, online dokumenty a služby pro sdílení souborů. V takovém objemu pak může být složité sledovat, jaká data a kde jsou umístěna, kdo, kdy a jak k nim má přístup. Tato nepřehlednost „digitálního nepořádku“, však není jen organizační bolestí. Nezajištění dat v online prostoru může pro firmy představovat konkurenční nevýhodu nebo dokonce bezpečnostní hrozbu. 


Zdroj: Personalista.com
Otevřený internetový HR magazín.


Poslední vybrané články na HitPrace.cz

Firma není manželka aneb Proč v podnikání nespoléhat na srdce
16. 2. 2020

Vášeň pro věc je pro podnikatele důležitým motivátorem, který je žene kupředu. Pokud ale chcete podnikat jen kvůli tomu, abyste se mohli věnovat své oblíbené činnosti, může vás nakonec čekat velké rozčarování. Láska k dané... Přečíst více

Češi neprahnou po tučné výplatní pásce, důležitější je pro ně v práci atmosféra
13. 2. 2020

Restartovat nebo nakopnout kariéru se každý rok na přelomu roku rozhodnou tisíce lidí. Častým důvodem ke změně bývá chování a přístup zaměstnavatele. Právě představy lidí o ideálním zaměstnavateli se ale značně... Přečíst více

Splňte povinnost náhradního plnění formou vzdělávání zaměstnanců
13. 2. 2020

Zaměstnává vaše firma více jak 25 zaměstnanců? Pak musí ze zákona plnit povinnost podpory osob se zdravotním postižením (OZP). V případě, že například povaha podnikání brání přímému zaměstnávání OZP, máte možnost... Přečíst více

Šetříme, ale zaměstnanci mají požadavky
9. 2. 2020

Firma je nucena šetřit. Hledáme úspory, omezujeme ne nezbytné činnosti, krátíme výdaje. Bohužel zaměstnanci, zvláště jedna jejich část, si uvykli na to, že „peněz je dost“ a tak se dožadují dalších peněz a benefitů i když... Přečíst více

Co vše s sebou přináší zkrácená pracovní doba?
5. 2. 2020

Zkrácené úvazky jsou stále více oblíbené především u mladých rodičů, kteří s mohou lépe doplňovat na protisměnách a více času věnovat svým ratolestem. Ať už máte důvod ke zkrácené úvazku jakýkoliv, mějte na... Přečíst více