Důležitost řízení lidských zdrojů, rizik a změn v dnešní době

Žijeme v prostředí plném rizik. Setkáváme se s nimi na každém kroku, ale zdaleka ne vždy si jich s potřebným respektem všímáme. S hrozbami, které nám působí nebo mohou způsobit něco nepříjemného. O některých rizicích víme, potýkáme se s nimi, ale neumíme se jich zbavit. O jiných nevíme a často o nich ani vědět nechceme. Některá rizika jsou schovaná a čekají na svou příležitost. Když je cílevědomě nehledáme, dříve nebo později se dočkají. A každou chvíli pak musíme napravovat něco, čemu by bylo mnohem snadnější a levnější předejít, kdybychom se o skrytém riziku včas dozvěděli.

V podmínkách permanentních hrozeb samozřejmě fungují podniky – jejich managementy i zaměstnanci. V dobách úspěchu si to ale jejich vedení uvědomuje málo a když se problémy objeví, je tím často zaskočeno. A navíc: současná doba bývá nazývána věkem turbulence nebo diskontinuity, někdy i chaosu.