5 obav nováčka, které ho donutí odejít už ve „zkušebce“

Datum publikování na HitPrace.cz: 30. 4. 2019

Z nemalého množství příkladů z naší praxe vidím, že spousta českých firem už dnes chápe, že nestačí jen a pouze najít nového pracovníka a podepsat s ním pracovní smlouvu. Vidí také to, že jeho etablování je podobně důležité jako samotný výběr. Nejen proto, aby byl co nejrychleji přínosem, ale také proto, aby se eliminovalo riziko, že brzy půjde zase o dům dál.

Nechci se tu rozepisovat o tom, jak sestavit správně popis pracovního místa nebo jaký je ten nejlepší plán zaškolení. To jsou věci, které jsou jistě podstatné, ale já v praxi vidím velmi často ještě jiné věci, jejichž opomenutí či nezvládnutí mívá za následek nežádoucí odliv těch, kteří právě nastoupili. Proto jsem pro vás popsala pět z nich, které jsou dle mého hlediska ty nejčastější.


Zdroj: HR News
Zprávy a novinky z HR


Poslední vybrané články na HitPrace.cz

Člověk a stroj: DB Schenker zkoumá nové koncepty automatizace a vzájemné spolupráce
10. 12. 2019

V DB Schenker jde rozvoj lidských zdrojů ruku v ruce s rozvojem logistického odvětví. Není se tedy co divit, že se pozornost zaměřuje i na inovace a digitalizaci v personalistice. Aby společnost mohla reagovat na současné trendy a... Přečíst více

Díky práci na dálku si mohou software developeři vydělat výrazně více
9. 12. 2019

„Remote work“, neboli práce na dálku, je nastupujícím trendem, který se nevyhnul ani Česku. Díky němu si mohou odborníci v oblasti IT vydělat až 3krát více. Potřebují k tomu především časovou flexibilitu, plynulou angličtinu a... Přečíst více

Nestíháte přípravy na Vánoce? Máme pro vás řešení
9. 12. 2019

S tím, jak se kalendář překlopil z upršeného listopadu do adventního měsíce prosince, nastává nám všem hektické období. Místo toho, aby v dnešní době byl advent časem ke zklidnění a setkávání se s přáteli, honíme se od... Přečíst více

Dvě pětiny učňů pracují po škole mimo svůj obor. Rozšířená realita pomáhá řešit nedostatek pracovníků
5. 12. 2019

Průmyslové firmy v Česku našly nový způsob, jak zmírnit dlouhodobý nedostatek zaměstnanců v době, kdy dvě pětiny učňů pracují po škole mimo svůj obor a je stále složitější udržet přirozenou generační výměnu v... Přečíst více

Lidé investují našetřené zaměstnanecké benefity do Ježíška
4. 12. 2019

Podobně jako se do konce roku musí dočerpat dovolená, svoji platnost mají i zaměstnanecké benefity. Výhodou je, že se dají skvěle využít pro pořízení vánočních dárků nebo zmírnění předvánočního stresu. Podle údajů Sodexo... Přečíst více