Politikaření - nevítaná součást firemního života

Politikaření a boj o moc bývají častým a přitom na první pohled neviditelným důvodem ztráty motivace pracovníků napříč celou firmou. Ve výsledku jsou lidé zklamaní tím, jak hodně „politiky" prostupuje každodenní život firmy a v mnoha případech i tím, jak jsou „politická" rozhodnutí vzdálená deklarovaným hodnotám a účelu firem.

Ne náhodou říká Parker Palmer: „Organizaci můžete měřit podle toho, kolik lží musíte říkat, abyste byli její součástí." Smyslem nemocnic se znenadání stane obchodování a ne léčení, byť mají doktoři péči o lidi už v Hippokratově přísaze. Smyslem pošty přestává být doručování zásilek... Nepochybuji, že byste z vlastní zkušenosti přišli na mnoho podobných případů. Ale pozor, nesmí se to říkat nahlas!