26 predikcí českého náboru, které musíte znát – Talent Sourcing (2/4)
Vyhledávání kandidátů na sociálních sítích, digitálním i offline světě roste na důležitosti zvláště na trhu s nejnižší nezaměstnaností v EU. Navíc je to pole, kde se stále děje spousta změn a je zde mnoho novinek, protože tato oblast koreluje s vývojem technologií jako např. chatboti, využíté videa nebo vůbec zvyklosti používání komunikačních technologií jako SMSky, chaty typu Facebook Messanger, aj.
