Nedostatek zaměstnanců v ČR se stává nadějí pro zahraniční pracovníky

Datum publikování na HitPrace.cz: 10. 2. 2019

Česko je v posledních letech na předních místech v Evropě v nezaměstnanosti. Firmy se ovšem zároveň potýkají s problémem nedostatku pracovních sil. Proto vláda vyhověla návrhu Hospodářské komory rozšířit nábor zaměstnanců do České republiky o další země s kulturně a jazykově blízkými uchazeči. Například by to mohli být Srbové, ke kterým mají údajně tuzemští podnikatelé pozitivní vztah. 

Proč zrovna Srbové?

Do nedávna v Srbsku úspěšně fungoval automobilový průmysl, po kterém nyní zůstalo 30 tisíc kvalifikovaných pracovníků. Jejich uplatnění v českých automobilkách by pomohlo oběma zemím. U nás pracovní síly chybí, v Srbsku je naopak velká nezaměstnanost. Nový režim přijímání Srbů je určen pouze přímým zaměstnavatelům působícím v ČR alespoň 2 roky v oblasti výroby, služeb či ve veřejném sektoru. 

Do konce roku jich může být až 800

Výše uvedený režim přijímání Srbů platí od 15. srpna a o žádostech rozhoduje Ministerstvo průmyslu a obchodu. O Srby se hlásí již několik českých firem a předpokládá se, že do konce letošního roku by mohlo být vyřízeno až 800 žádostí. ČR může přijmout maximálně 2 tisíce Srbů. 

Jiné národnosti

Za prací do Česka mohou přijít také Mongolci a Filipínci. O Mongolce je zájem především v masném průmyslu a kovovýrobě. Filipínci se zase díky znalosti angličtiny uplatňují jako krupiéři, ale také jako kuchaři, maséři, cukráři či sociální pracovníci. Česko se stále častěji stává atraktivní destinací i pro Španěly, Portugalce nebo Italy. Odhaduje se, že v současnosti u nás už pracuje 3500 Italů, 1900 Španělů, 1000 Řeků, 1300 Chorvatů, 700 Portugalců, ale také 3200 Francouzů, 1600 Rakušanů a přes 7000 Němců. Tento trend vyvrací mýtus, že firmy chtějí levnou pracovní sílu, jelikož zmínění pracovníci mohou ve valné většině vykonávat kvalifikované práce.



Zdroj: HitPrace.cz
Platforma pro spojení zaměstnavatelů s uchazeči o zaměstnání.


Poslední vybrané články na HitPrace.cz

Pamatujeme si nové změny týkající se rodičovské dovolené?
13. 12. 2019

Advokátní kancelář Taylor Wessing Česká republika zveřejnila výsledky internetového průzkumu, který se věnoval znalosti nových změn u rodičovského příspěvku, jež by měly být uvedeny do praxe od 1. ledna 2020. Zajímavé bylo... Přečíst více

Transformace, inovace a adaptabilita očima českých firem
13. 12. 2019

Letošní TWI&Kata Conference, zaměřenou na transformaci firemní kultury a zapojení lidí, uspořádala společnost DMC management consulting 20. listopadu 2019 v Praze. Konference nabídla účastníkům rovnou tři oblasti, kterým... Přečíst více

Člověk a stroj: DB Schenker zkoumá nové koncepty automatizace a vzájemné spolupráce
10. 12. 2019

V DB Schenker jde rozvoj lidských zdrojů ruku v ruce s rozvojem logistického odvětví. Není se tedy co divit, že se pozornost zaměřuje i na inovace a digitalizaci v personalistice. Aby společnost mohla reagovat na současné trendy a... Přečíst více

Díky práci na dálku si mohou software developeři vydělat výrazně více
9. 12. 2019

„Remote work“, neboli práce na dálku, je nastupujícím trendem, který se nevyhnul ani Česku. Díky němu si mohou odborníci v oblasti IT vydělat až 3krát více. Potřebují k tomu především časovou flexibilitu, plynulou angličtinu a... Přečíst více

Nestíháte přípravy na Vánoce? Máme pro vás řešení
9. 12. 2019

S tím, jak se kalendář překlopil z upršeného listopadu do adventního měsíce prosince, nastává nám všem hektické období. Místo toho, aby v dnešní době byl advent časem ke zklidnění a setkávání se s přáteli, honíme se od... Přečíst více