Jak na úspěšný teambuilding

Datum publikování na HitPrace.cz: 4. 1. 2019

Dobře naplánovaný teambuilding patří mezi nenásilné formy rozvoje týmové spolupráce. Pomáhá stmelovat a posilovat pracovní tým, je to ideální nástroj pro zlepšení a upevnění komunikace. Jestliže má být přínosný a to nejen z pohledu času, ale i hodnot, je potřeba jej řádně připravit.

Analýza

Popřemýšlejte o svém týmu a zkuste definovat největší problémy, zjistěte a ujasněte si, kde jsou největší třecí plochy a proč tým nefunguje tak, jak by měl. Jaké problémy se objevují v každodenní komunikaci a spolupráci.

Stanovení cíle

Je potřeba si ujasnit, co má teambuilding zlepšit, jaký problém je prvořadý. Hlavním cílem je sice stmelení kolektivu, ale můžete se zaměřit i na zlepšení problematických vztahů, které by mohly brzdit vzájemnou spolupráci mezi jednotlivými členy týmu. Může to však být také začátek spolupráce nového týmu nebo odměna pro zaměstnance po náročnějším pracovním období.

Výběr vhodného místa

Velký podíl na úspěchu celé akce má i vhodně zvolené místo a to nejen vzhledem na aktivity, ale také složení týmu (věkový průměr, fyzická kondice, případná omezení či handicapy). Prostředí musí být uzpůsobeno potřebám všech členů týmu. Cílem akce je navodit příjemnou a uvolněnou atmosféru.

Vhodná doba

Abyste si vyhnuli výmluvám, ať oprávněným, či nikoli, přemýšlejte nad vhodným termínem. Berte v úvahu pracovní povinnosti (uzávěrky ke konci měsíce, čtvrtletí či pololetí), povinnosti rodičů (prázdniny či volné dny ve škole) nebo státní svátky, které navazují na víkend.

Aktivity pro všechny členy týmu

Až tak nezáleží na místech, kde se aktivity uskutečňují, důležité je připravit je tak, aby se jich mohly účastnit všichni. Je tedy důležité zamyslet se nad členy týmu a najít aktivity, které budou bavit všechny a které tým navíc stmelí. Aktivity je potřeba mít také předem promyšlené, nikdy nespoléhejte na to, že je vymyslíte na místě.

Dokumentujte

Může to být formou fotografií nebo krátkých videí, která můžete ukázat na další společné akci.



Zdroj: HitPrace.cz
Platforma pro spojení zaměstnavatelů s uchazeči o zaměstnání.


Poslední vybrané články na HitPrace.cz

Když je práce zároveň i koníčkem. HECHT nabízí nové pracovní příležitosti
23. 1. 2020

Společnost HECHT stále roste a zaměstnává lidi i v menších regionech s vyšší nezaměstnaností. Šanci kariérního uplatnění nabízí kromě standardních pozic v managementu také nadšeným kutilům i zahrádkářům, pro něž se... Přečíst více

Interim manažer není jen zástupce, ale i nositel cenného know-how
22. 1. 2020

Firmy v západní Evropě používají „interimy“ běžně. Znamenají pro ně okamžitou pomoc, převážně v časové tísni. Interim manažeři mohou působit ve financích, lidských zdrojích, právním oddělení, na pozici generálního... Přečíst více

Jak se připravit na bilanční pohovor s nadřízeným
20. 1. 2020

Začátek roku je přesně tou dobou, kdy často probíhají výroční pohovory zaměstnanců s nadřízenými. Jak se na ně připravit, aby byly konstruktivní a přínosné pro obě strany a zároveň se nestaly obávanou stresovou... Přečíst více

Pojišťovny se letos musí soustředit na digitální transformaci a nové talenty, aby držely krok s rychlými technologickými změnami ve světě
20. 1. 2020

Klesající úrokové sazby, nová očekávání klientů a demografické změny jsou hlavní faktory určující budoucí vývoj v pojišťovnictví. Klíčové pro pojišťovny je najít optimální rovnováhu mezi nákladovou a provozní... Přečíst více

Technologické trendy roku 2020 podle Cisco aneb co přinesou technologie
17. 1. 2020

Technologie mění svět a tato změna je rok od roku rychlejší. Jaké trendy vzniknou díky technologiím v roce 2020? Cisco vidí zejména pět oblastí, které doznají změny.Nutnost budovat internet pro budoucnostVstupujeme do třetí dekády... Přečíst více