Změna ve vzdělávání a na trhu práce? Pomalu, ale jistě!

Datum publikování na HitPrace.cz: 19. 12. 2018

Školský systém v České republice je zastaralý a zkostnatělý. Namísto učení přemýšlet učí biflování nazpaměť. Schopnost vyhledávání informací považuje za zbytečnou, kritické uvažování za nedůležité a nalézání řešení problémů za nežádoucí. Díky dotacím z Evropské unie jsou snahy český školský systém změnit podporovány a díky lidem z neziskové organizace EDUcentrum jsou realizovány.

EDUcentrum chce zlepšit kvalitu vzdělávání i způsob, jak jsou poznatky předávány dál a jak jsou přijímány a využívány v praktickém životě. Pořádá bezplatná školení, kurzy a semináře pro školy, žáky, učitele a pracovníky s mládeží. Učí pedagogy, jak k výuce přistupovat a jaké nové metody používat. Pedagogové jsou pak schopni svůj dosavadní styl výuky změnit tak, aby byl skutečně efektivní. Studenti jsou do výuky aktivně zapojováni a často pracují ve skupinách. Z výuky se rázem stává zábavná aktivita, při které si studenti ani neuvědomují, že se učí. EDUcentrum dále podporuje rozvoj mladých lidí a jejich kompetencí. Učí je, jak se efektivně vzdělávat, jak nové poznatky vstřebávat a následně i využívat na trhu práce. Osobní rozvoj tak jde ruku v ruce s rozvojem profesním.


Zdroj: HR News
Zprávy a novinky z HR


Poslední vybrané články na HitPrace.cz

Trh práce: Opatrnost zaměstnavatelů roste
17. 9. 2019

Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu „ManpowerGroup Index trhu práce“ pro čtvrté čtvrtletí roku 2019. V rámci průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro čtvrté čtvrtletí 2019 byla... Přečíst více

Moderní CV jako součást osobního marketingu: tipy, jak zaujmout
16. 9. 2019

Pracovní trh se v důsledku nových technologií rychle mění. Životopis pracovníka je jen střípkem celého balíku osobní prezentace v digitálním světě. Jak se umět prodat nejenom při hledání nové práce?„Vnímání práce se v... Přečíst více

Z domova běžně pracují jen 4 % Čechů, home office je nejběžnější v Nizozemsku
14. 9. 2019

Home office je stále více vyhledávaným benefitem ze strany pracovníků, v současné době především mileniálů. Podle zjištění analytického projektu Evropa v datech využívají home office asi 4 % Čechů, což je zhruba 206 tisíc... Přečíst více

Firmy povyšují neefektivně, Peterův princip platí více, než se myslelo
12. 9. 2019

Ještě dlouho poté, co kanadský psycholog a pedagog Lawrence Peter v 60. letech minulého století formuloval svůj princip neschopnosti zaměstnanců, se věřilo, že vše mínil v nadsázce, nebo jako provokativní vtip. Tzv. Peterův princip... Přečíst více

Spokojený zaměstnanec dnes vyžaduje dobrou osobní zkušenost se zaměstnavatelem
12. 9. 2019

Týká se to nás všech. To, co si myslí manažeři, není ve shodě s tím, jak to vnímají zaměstnanci.Podle průzkumu Gallup 2018:9 z 10 top manažerů si myslí, že jejich zaměstnanci odcházejí za lepším platovým ohodnocením. Pokud se... Přečíst více