Co ještě udělat, aby nám rok 2018 přinesl co nejvíce?

Datum publikování na HitPrace.cz: 4. 12. 2018

Také vám rok 2018 rychle utekl? Jsme na začátku prosince a to je výborná příležitost, jak ještě získat z letošního roku maximum. Je čas na to, zastavit se, ohlédnout se a připomenout si, co jsme zažili, čeho dosáhli, co se naučili. No a samozřejmě také své počiny (úspěchy) řádně oslavit.

Možná si říkáte, proč bychom se měli roku 2018 ještě věnovat, proč rovnou neskočit do plánování nového roku.

Jsou tu dva důvody:

První je ten, že můžeme zkušenosti roku 2018 využít k rozvoji. Obvykle řešíme, co jsme měli udělat jinak. Nezapomeňme na to vytěžit také svoje úspěchy. Uděláme-li analýzu toho, co se nám podařilo, díky čemu jsme toho dosáhli, podpoříme tím, co nám funguje. Odborně to nazýváme konfirmací (stvrzování) a fixací (tvarování). Víme, co příště zopakovat a o co se můžeme opřít. Budujeme své silné stránky.


Zdroj: HR News
Zprávy a novinky z HR


Poslední vybrané články na HitPrace.cz

Je možné monitorovat zaměstnance?
15. 2. 2019

Ve vztazích zaměstnavatel vs zaměstnanci se často vyskytují nejasnosti týkající se práva zaměstnance kontrolovat zaměstnancům e-maily, sledovat jejich pohyb kamerami apd. Zákon upravuje práva zaměstnanců a zaměstnavatelů v... Přečíst více

Netradiční benefity by v práci ocenilo 9 z 10 zaměstnanců
15. 2. 2019

Z netradičních zaměstnaneckých benefitů by Češi nejvíce uvítali pětihodinovou pracovní dobu, podíl na zisku společnosti a neomezenou dovolenou. O zmrazení vajíček za účelem odložení mateřství či pojištění proti krádeži... Přečíst více

Studenti technických oborů vnímají stav průmyslu hůře než lidé z praxe, budoucnost vidí ve zvyšování mezd
14. 2. 2019

Podle 84 % manažerů průmyslových firem se českému průmyslu vede ve srovnání se zahraničím dobře. S tím souhlasí ale jen 59 % studentů technických oborů. Naopak podle 41 % z nich průmysl stagnuje nebo se propadá. Obě skupiny... Přečíst více

Žádný nástroj ani metoda nefunguje, pokud manager není angažovaný
13. 2. 2019

Stává se někdy, že začneme využívat nový nástroj, který má vynikající reference a ostatní firmy s ním dosahují lepších výsledků, a ono nám to nefunguje. Je to velmi jednoduché. Neexistuje nástroj či systém, který funguje... Přečíst více

Rekvalifikace - šance pro nový začátek
12. 2. 2019

Žijeme v době, kdy nároky zaměstnavatelů stále stoupají. Vše se inovuje, vyvíjí a některé profese pro změnu zanikají a nahrazují je nové. Každý by se měl zajímat, co se v jeho oboru děje nového a držet krok s dobou. Stále se... Přečíst více