Co dělat, pokud je vám v práci zima?

Datum publikování na HitPrace.cz: 29. 11. 2018

Co dělat, pokud je vám v práci zima? 

Zaměstnavatel je povinen pro své zaměstnance vytvářet pracovní prostředí bezpečné a zdraví neohrožující. Do této oblasti patří i příznivá teplota na pracovišti. Ten, kdo pracuje delší dobu v chladném prostředí, musí myslet na to, že je ho tělo musí vydat dostatek energie, aby se zahřálo a již mu nezbývá žádná pro boj s viry a bakteriemi. Pokud je člověku dlouhodobě chladno, častěji se potýká s virózami i nachlazením.

Jaká teplota má být v zaměstnání?

Některé firmy šetří, kde to jen jde. A jednou z možností je i topení na pracovišti. Posouzení ideální teploty závisí na třídě, do níž je konkrétní druh práce zařazen. Podle nařízení vlády je to 8 skupin a kritériem pro zařazení do každé konkrétní skupiny je především pohybová aktivita spojená s výkonem práce. Teplotní hodnoty jsou však také závislé na dalších okolnostech – zda je pracoviště klimatizované nebo přirozeně větrané nebo jaký oděv musí zaměstnanec, při výkonu své práce, mít.

V případě nenáročné kancelářské práce jsou limity stanoveny v rozmezí 20-27 St. Se zvyšující se náročností vykonávané práce se limity snižují.

V případě, že dochází k výkonu práce ve venkovním prostředí, stanovuje nařízení vlády, jakou kompenzaci musí zaměstnavatel zaměstnancům poskytnout. Jedná se především o speciální oděv, který má tepelně izolační vlastnosti, rukavice, teplé nápoje zdarma nebo přestávky na zahřátí.

Na koho se obrátit?

Pokud není zaměstnanec s teplotou na pracovišti spokojen, může podat stížnost. V případě, že se jedná o společnost s více než 25 zaměstnanci, lze se obrátit na firemního bezpečnostního technika. Jestliže fungují odbory, tak lze stížnost předat i jim. Další možností je krajská hygienická stanice či oblastní inspektorát práce.



Zdroj: HitPrace.cz
Platforma pro spojení zaměstnavatelů s uchazeči o zaměstnání.


Poslední vybrané články na HitPrace.cz

Dvě pětiny učňů pracují po škole mimo svůj obor. Rozšířená realita pomáhá řešit nedostatek pracovníků
5. 12. 2019

Průmyslové firmy v Česku našly nový způsob, jak zmírnit dlouhodobý nedostatek zaměstnanců v době, kdy dvě pětiny učňů pracují po škole mimo svůj obor a je stále složitější udržet přirozenou generační výměnu v... Přečíst více

Lidé investují našetřené zaměstnanecké benefity do Ježíška
4. 12. 2019

Podobně jako se do konce roku musí dočerpat dovolená, svoji platnost mají i zaměstnanecké benefity. Výhodou je, že se dají skvěle využít pro pořízení vánočních dárků nebo zmírnění předvánočního stresu. Podle údajů Sodexo... Přečíst více

Také děláte nejčastější chybu při přípravě firemní akce?
3. 12. 2019

Je jedna chyba, které se dopouští mnoho organizátorů firemních akcí. Chyba, která obvykle stojí dost peněz a kterou zároveň přichází i o část účastníků. Tím se i sníží efekt celé akce, jejíž příprava vás stála nemalé... Přečíst více

Jak moc mohou zaměstnavatelé mluvit do oblečení svých zaměstnanců?
1. 12. 2019

Dovede si představit, že vejdete na Městský úřad, kde vás přivítá pracovnice v teplácích a okolo bude uklízečka mávat mopem v elegantním kostýmku? Představa je to vtipná, ovšem v reálu je velice malá pravděpodobnost, že se s... Přečíst více

Povolání, ve kterých se lidé cítí nejšťastnější
30. 11. 2019

Pokud máte povolání, které vás nejen finančně zabezpečí, ale také vás práce naplňuje a baví, jste šťastným člověkem. Přibližně 71% Čechů je spokojených se svou prací, ovšem už ne tolik s financemi, což je celkem vysoké... Přečíst více