. .

Víme, čím potěšíte zaměstnance na Vánoce! Věnujte jim dárkovou kartu do Lidlu

Datum publikování na HitPrace.cz: 8. 10. 2018

Čas kvapí a vymýšlení ideálního dárku pro Vaše zaměstnance k Vánocům se blíží. Využijte, stejně jako již desítky firem, dárkové kartydo oblíbené prodejny Lidl. Jaké jsou její výhody? 

Dárková karta má tři podoby a lze ji pořídit v hodnotách 250 Kč, 500 Kč či 1000 Kč. Kartou lze provést libovolný počet transakcí až do vyčerpání jmenovité hodnoty. Nawww.lidl.cz/cs/darkova-karta je možné zjistit zůstatek na kartě pomocí zadání jejího čísla a PIN.


Zdroj: HR News
Zprávy a novinky z HR


Poslední vybrané články na HitPrace.cz

Vyhazov v době „nejsou lidi“. Moudré nebo šílené?
21. 10. 2018

No tak to už je úplný nesmysl! Propustit zkušeného pracovníka v dnešní době může snad jen sebevrah. Nebo je to jinak? Co když existuje situace, kdy je sebevraždou právě to, že si zaměstnance necháte.Většina firmem se dnes... Přečíst více

Vedení změn: Co potřebujeme, abychom uspěli?
19. 10. 2018

V tuto roční dobu má již většina společností své cíle a plány na příští rok hotové. Bývají plné ambiciózních prohlášení, záměrů a cílů, jejich dosažení je však ohroženo nedostatečnou připraveností lidí, kteří je... Přečíst více

Proč lidé mění práci? Peníze jsou až na posledním místě, ukázal průzkum
19. 10. 2018

Jenom čtrnáct procent zaměstnanců mění práci kvůli penězům, ukázal průzkum, který uskutečnila agentura STEM/MARK. Větší motivací jsou vztahy na pracovišti a především „pracovní výzvy“.Jako nejčastěji uváděný důvod... Přečíst více

AGILNÍ HR – (r)evoluce v HR nebo „jen“ selský rozum
17. 10. 2018

Agilní způsob řízení se vyznačuje připraveností, schopností rychlé reakce na změny, je vysoce inovativní a přizpůsobivý s důrazem na neustálé učení se a rozvoj. Jsou toto kompetence, které má dnešní HR?Z nedávného... Přečíst více

Vést direktivně nebo zplnomocňovat. Víte, co vám přinese proaktivnější pracovníky?
16. 10. 2018

Proaktivní přístup, iniciativa a drive – hesla, která vídáme v pracovních inzerátech, obvyklé požadavky zaměstnavatelů, ale často také vysoce ceněné vlastnosti těch nejlepších pracovníků. Konkurenceschopnost jednotlivých... Přečíst více