Sociální pracovník - práce v terénu na Kutnohorsku
- Směnnost: Pružná pracovní doba
- Min. požadované vzdělání: Vyšší odborné
- Počet pracovních míst: 1
- Pracovněprávní vztah: Pracovní poměr - plný úvazek
- Vhodnost pracovního místa pro typy zaměstnanců: AbsolventyZdravé osoby
- Nabízené výhody k volnému místu:
- Dovolená navíc
- Jiné výhody - Požadovaná dovednost:
- Práce s PC
- Řidičský průkaz - řízení osobních automobilů - skupina B - Nabízená mzda: 27 000 - 29 000 Kč/měsíc
Náplň práce:
- jednání se zájemci o službu, sociální šetření
- uzavírání smluv o poskytování služeb s uživateli
- komunikace s rodinami uživatelů, s veřejnými institucemi (úřady, lékaři, návaznými službami apod.)
- pomoc uživatelům s vyřizováním příspěvku na péči a dávek pro osoby se zdravotním postižením
- vedení osobních složek uživatelů služeb
- sestavování a vyhodnocování individuálních plánů uživatelů služeb
- nezbytná administrativa související se zajištěním služeb
- z důvodu personálního zajištění služeb, v případě potřeby i výkon přímé péče o uživatele služeb (poskytování pečovatelských úkonů uživatelům služeb v terénu nebo realizace aktivizačních činností)
Požadavky:
- odborná způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, tj. dokončené bakalářské nebo magisterské studium na VŠ, popř. dokončené studium na VOŠ - obory zaměřené na sociální, humanitární, sociálně právní, charitní činnost nebo sociální pedagogiku
- znalost zákona č. 108/2006 Sb., orientace v problematice sociálních služeb a metodice jejich poskytování
- trestní bezúhonnost
- zodpovědnost, spolehlivost
- schopnost týmové spolupráce
- kolegialita
- pochopení a kladný vztah k cílové skupině uživatelů, kterou tvoří zejména senioři
- nekonfliktní jednání
- respektování poslání Charity
- uživatelská znalost práce na PC (MS Office)
- řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič podmínkou
Nabízíme:
- práci na plný, případně zkrácený úvazek (dohodou)
. pracovní poměr na dobu určitou na 1 rok (poté možnost dalšího prodloužení)
- zaškolení
- možnost flexibilní pracovní doby
- možnost dalšího vzdělávání a supervize
- prorodinné pracovní prostředí
Benefity:
- 5 týdnů dovolené
- 2 dny ředitelského volna
- osobní příplatek po skončení zkušební doby
- odměny zpravidla 1 - 2x ročně, v závislosti na finanční situaci organizace
- úhrada kurzů v rámci povinného vzdělávání dle zákona 108/2006 Sb.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní doba, možnost dalšího vzdělávání, příspěvek na vzdělávání, asistence při zaučení.
Pokud máte chuť posílit náš tým, zašlete, prosím, Váš životopis a motivační dopis na emailovou adresu: .
Bližší informace o pracovní pozici Vám ráda zodpoví paní Tomíšková, vedoucí Charitní pečovatelské služby na tel. .
Mapa umístění pracoviště:
-
Proč hledat práci na HitPrace.cz?
Chci se registrovat
Nové nabídky práce každý den Vyhledávat můžete z více než 100 000 pracovních míst Nastavte si svůj profil uchazeče a zjednodušte si hledání práce Snadné odpovídání na inzeráty jedním klikem Nechte si zasílat nabídky práce z Vaší lokality a dle Vašich preferencí Můžete vybírat z nabídky úřadů práce, dalších portálů práce, agentur i zaměstnavatelů Získejte kontrolu nad Vašimi oblíbenými inzeráty Pomůžeme Vám v nalezení nové práce Veškeré služby pro uchazeče jsou bezplatné Důvěřuje nám již přes 110 000 lidí