Lékař - oddělení CHIRURGIE
Nabízíme pracovní pozici LÉKAŘE na chirurgickém oddělení, pozice je vhodná i pro absolventy s výrazným zájmem o chirurgické obory.
Oddělení chirurgie nabízí 62 standardních lůžek; jednotka intenzivní péče operačních oborů je v nové budově Pavilonu intenzivní mediciny, který má 12 lůžek JIP (+ 6 lůžek ARO).
Chirurgické oddělení poskytuje naprosto komplexní chirurgickou péči v rozsahu všeobecné chirurgie, onkochirurgie (včetně resekcí slinivky břišní, jater a žlučových cest), traumatologie, cévní chirurgie včetně tepenných rekonstrukcí, operací štítné žlázy, prsů, proktologie a plastické chirurgie. Převážná většina výkonů v dutině břišní je standardně prováděna laparoskopicky. Rozsahem poskytované péče a především počtem výkonů patříme mezi velké a především významné chirurgické pracoviště v širším regionu.
Nabízíme:
- nadstandardní platové ohodnocení - nástupní plat lékaře absolventa je pro rok 2024 nastaven na 57.000,- a s jakoukoli další pracovní zkušeností, dovednostmi v oboru a posunu v kvalifikaci (kmenová zkouška/atestace) výrazně roste,
- akreditované pracoviště II. typu. - specializační vzdělávání probíhá vždy pod přímým vedením zkušeného lékaře/školitele, poměr školitel : školenec je vždy 1:1 po celou dobu specializačního vzdělávání,
- pestrou práci na plný/případně částečný úvazek v moderní nemocnici na výborně technicky vybaveném pracovišti.
Nemocnice Jablonec nad Nisou, p.o. nabízí všem svým zaměstnancům zázemí velmi stabilní organizace s důrazem na atmosféru pracovních vztahů, špičkové (technicky/uživatelsky) pracovní prostředí a mezioborovou spolupráci.
Poskytuje vysoce kvalitní a vyhledávanou péči ve všech svých oborech. Zajišťuje bezplatné specializační vzdělávání na všech svých akreditovaných pracovištích s důrazem především na individuální přístup školitele ke každému školenci.
Všichni zaměstnanci nemocnice mohou čerpat tyto benefity:
- příspěvek až do výše 7.200,- Kč / rok na produkty penzijního spoření, příspěvky na kulturu, rekreaci, sport, zájmové/osobnostní vzdělávání (příspěvek lze použít i pro rodinné příslušníky zaměstnance), mateřské školky a dětské skupiny, a to bez ohledu na pracovní úvazek zaměstnance (příspěvek se při kratších úvazcích nekrátí)
- vysoce nadstandardní platovou politiku a odměňování (absolvent 57.000,- Kč, lékař s kmenem min. 65.000,- Kč, lékař s atestací min. 85.000,- Kč)
- maximální podpora dalšího odborného/specializačního vzdělávání (nemocnice zajišťuje bezplatné vzdělávání); v případě závazku vůči současnému zaměstnavateli nemocnice automaticky převezme 100% závazku
- mateřská škola pro děti zaměstnanců již od 2 let
- možnost zkráceného úvazku
- výhodné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky
- širší spektrum odměn, nejen při pracovních a životních výročích
- základní dovolenou v trvání pěti týdnů a dodatkovou dovolenou na vybraných pracovištích
Požadavky
- Minimální vzdělání: Vysokoškolské
-
Proč hledat práci na HitPrace.cz?
Chci se registrovat
Nové nabídky práce každý den Vyhledávat můžete z více než 100 000 pracovních míst Nastavte si svůj profil uchazeče a zjednodušte si hledání práce Snadné odpovídání na inzeráty jedním klikem Nechte si zasílat nabídky práce z Vaší lokality a dle Vašich preferencí Můžete vybírat z nabídky úřadů práce, dalších portálů práce, agentur i zaměstnavatelů Získejte kontrolu nad Vašimi oblíbenými inzeráty Pomůžeme Vám v nalezení nové práce Veškeré služby pro uchazeče jsou bezplatné Důvěřuje nám již přes 110 000 lidí