Pracujete s personálními daty ve prospěch lidí i celé organizace?

Datum publikování na HitPrace.cz: 24. 2. 2020

Když vloni publikovala společnost Deloitte svou rozsáhlou výroční studii Global Human Capital Trends 2019, některé závěry nebyly překvapením. Opakovaně se totiž potvrdilo, že mezi kritické faktory úspěchu a výkonnosti firmy řadí především společenská hlediska, jako je diverzita, rovnost, spravedlnost nebo porozumění. Pozornost se tak stále více upíná k lidskému faktoru. Pochopení jeho významnosti v dnešní době je nicméně jen jednou stránkou mince.

Poznání, jak moc jsou sociální aspekty důležité, je potřeba dostat přímo do firemní kultury, recruitmentu, práce s talenty a dalších procesů. Digitalizace, která vstupuje do personální sféry může v tomto cíli významně pomoci. Nikoliv z pohledu, že budeme pouze tvořit líbivé reporty pro systém a HR a lidem ve firmě vlastně neposlouží.

Pokročilé technologie dnes umožňují vytěžovat data způsobem, který zapadne do celé této skládačky – pomohou překlenout propast mezi tím, co si myslí zaměstnanci a co zaměstnavatel. Tady a teď. Přesně v momentu, který může být rozhodující, ať už se jedná o zvažování výpovědi ze strany zaměstnance, odměňování nebo třeba nástupnictví.


Zdroj: HR News
Zprávy a novinky z HR


Poslední vybrané články na HitPrace.cz

Vhodná krizová komunikace může zachránit nejednu firmu
3. 4. 2020

Česká republika zažívá situaci, která je pro všechny nová. A snaží se s ní bojovat, jak nejlépe umí. S pandemií koronaviru přichází řada komplikací nejenom pro jednotlivce, ale také pro firmy a živnostníky. Dopady boje s novým... Přečíst více

Nadřízení se často dopouští chyb při hodnocení svých zaměstnanců
3. 4. 2020

Práce manažera je mnohdy psychicky vyčerpávající, jednání s klienty nebo obchodními partnery vyžaduje plné soustředění a při hodnocení svých podřízených jim již tolik pozornosti nevěnují. U zaměstnanců není roční... Přečíst více

Hádka na pracovišti pročistí vzduch
3. 4. 2020

Pocity jsou v našem pracovním světě tabu. Ale tam, kde nemohou být žádné pocity, není prostor pro spory. A to je ztráta: dobré argumenty posilují soudržnost a pomáhají nám zaostřit na naše cíle a pracovní výkony. Pochvalami a... Přečíst více

Jak překonat pocit osamělosti při práci z domova
3. 4. 2020

Jednou z nejlepších věcí na možnosti pracovat odkudkoliv je svoboda. V posledních dnech, v době koronavirové, se ale tato možnost, nebo spíše nutnost, stává brzdou v efektivním fungování firem a institucí.Ať už se se svými kolegy... Přečíst více

V čem mi může pomoci úsměv?
31. 3. 2020

O tom, jakou moc má první dojem, už bylo sepsáno nemálo článků. Thorndikův pojem “haló efekt” se stal známým i mimo odbornou veřejnost. Jakou roli však ve vnímání druhých osob hraje úsměv? Přece se neříká nadarmo “kde je... Přečíst více