Co vše s sebou přináší zkrácená pracovní doba?

Datum publikování na HitPrace.cz: 5. 2. 2020

Zkrácené úvazky jsou stále více oblíbené především u mladých rodičů, kteří s mohou lépe doplňovat na protisměnách a více času věnovat svým ratolestem. Ať už máte důvod ke zkrácené úvazku jakýkoliv, mějte na paměti, že s sebou přináší více změn, než jen kratší pracovní dobu. 

Za méně práce, méně muziky

Je logické, že pokud pracujete méně, čeká vás také nižší plat, což také říká zákoník práce v paragrafu 80. 

V mnoha zemích však funguje zkrácení pracovní doby za stejnou mzdu, kdy zaměstnanci odvádí stejnou práci jako při obvyklých 40 hodinách týdně. U nás se zatím o ničem takovém neuvažuje. 

Kdo má na zkrácenou pracovní dobu ze zákona nárok?

Někteří zaměstnanci si mohou o zkrácený úvazek zažádat z několika důvodů a zaměstnavatel je jim povinen vyhovět. 

Pokud zaměstnanec pečuje o dítě do 15 let a nebrání mu v tom vážné provozní důvody (které zákoník práce nespecifikuje), má právo na zkrácený úvazek. Zaměstnavatelé často žádosti nevyhoví, ovšem u soudu by jejich argumenty neobstály.

Jak je to s přesčasy?

U zkráceného úvazku funguje proplácení přesčasů stejně jako u klasického pracovního poměru. 

Zaměstnanec musí být ohodnocen za práci nad rámec určené pracovní doby, ale pozor. Pokud odpracuje hodiny do plného úvazku, je ohodnocen běžnou mzdou bez nároku na příplatek. Teprve ve chvíli, kdy překročí hodiny nad rámec plného pracovního poměru, náleží mu nárok na příplatky za přesčas.

S kratším úvazkem je kratší dovolená

S kratším úvazkem má sice zaměstnanec nárok také na čtyři týdny dovolené, ovšem zkracuje se počet dní. S kratším úvazkem má zaměstnanec méně pracovních směn. Například, když zaměstnanec pracuje pouze dva dny v týdnu, má nárok pouze na osm dní dovolené. 

Jak je to s důchodem?

Zaměstnavatel za zaměstnance odvádí sociální pojištění i se zkráceným pracovním úvazkem, tudíž se důchod vypočítává stejně jako u plného pracovního poměru. Jen je třeba počítat s tím, že u zkráceného pracovního úvazku je obvyklá nižší mzda, což se odrazí ve výši důchodu. 


Zdroj: HitPrace.cz
Platforma pro spojení zaměstnavatelů s uchazeči o zaměstnání.


Poslední vybrané články na HitPrace.cz

V čem mi může pomoci úsměv?
31. 3. 2020

O tom, jakou moc má první dojem, už bylo sepsáno nemálo článků. Thorndikův pojem “haló efekt” se stal známým i mimo odbornou veřejnost. Jakou roli však ve vnímání druhých osob hraje úsměv? Přece se neříká nadarmo “kde je... Přečíst více

Homeoffice může být pro mnoho firem časovanou bezpečnostní bombou
30. 3. 2020

České firmy jsou dnes silně konfrontovány se situací, na níž neměly čas se připravit. Homeoffice se rozšířil i do firem a na zaměstnance, kteří s tím dosud neměli moc zkušeností. Statisíce pracovníků v nastalé výjimečné... Přečíst více

Devět tváří stresu aneb jak si nedělat z práce z domova zbytečné peklo
27. 3. 2020

Znáte syndrom zubařského křesla? Je to, když jdete k zubaři, ležíte na křesle možná už s otevřenou pusou, slyšíte pana doktora někde v pozadí a víte, že za chvíli to přijde a že vás to bude bolet. Jediné, co nevíte, je jak... Přečíst více

Home office prověří kvalitu jednotlivých zaměstnanců. Nutná je disciplína a dodržování jasných pravidel
25. 3. 2020

Práce z domova se týká především kancelářských pracovníků, jejichž profese je založena hlavně na práci s počítačem a kde telefon či internet jsou jejich základní pracovní pomůckou. „Takzvaný home office je především... Přečíst více

O agenturní zaměstnance legálních agentur bude postaráno i v době pandemie COVID-19
25. 3. 2020

Asociace poskytovatelů personálních služeb (APPS), která sdružuje legální agentury práce s celkovým podílem 40 % trhu a v roce 2019 zaměstnávala 94 000 agenturních zaměstnanců, upozornila na rizika související s potenciálním... Přečíst více