Kdy se zaměstnancům vyplatí pojištění odpovědnosti?

Datum publikování na HitPrace.cz: 25. 1. 2019

Pojištění odpovědnosti, neboli lidově pojištění na blbost, se vyplatí v běžném životě, ale v některých povoláních obzvlášť. Při jejich výkonu můžete způsobit nemalé škody na majetku, zdraví či penězích, a to samozřejmě i neúmyslně. Pokud budete mít správně uzavřené pojištění odpovědnosti z výkonu povolání, ušetříte si hromadu starostí a hlavně hodně peněz. 

Na co se toto pojištění vztahuje?

Na škody způsobené zaměstnavateli zaměstncem při plnění pracovních úkolů v pracovněprávním nebo služebním vztahu. Existují profese, ve kterých zaměstnavatelé tzv. pojistku na blbost dokonce k uzavření pracovní smlouvy vyžadují. Týká se to řidičů nákladních i osobních vozidel, autobusů, nebo i vysokozdvižných vozíků s drahými náklady. Pojistit se ale dají i škody způsobené pracovními stroji nebo škody způsobené uložením pokuty či penále správním orgánem. 

Při sjednávání pojištění zvažte limity plnění

Pojištění odpovědnosti z výkonu povolání vyjde na zhruba tisíc korun ročně a u zaměstnanců, kteří řídí služební vůz až na dva tisíce. Když zvážíte, že zaměstnavatel po vás může požadovat náhradu škody až do 4,5 násobku vašeho platu, nastavte si podle toho limit. Pokud při výkonu povolání řídíte auto, nebo jste řidičem z povolání, je potřeba sjednat si vyšší limit. 

Koho a co pojištění kryje:

řidiče – kryje škody způsobené zaměstnavateli na motorovém vozidle, které bylo svěřeno zaměstnanci k plnění pracovních úkolů. Kryty jsou pouze škody způsobené na tomto vozidle. Nejsou kryty škody způsobené na vlastním vozidle zaměstnance a na vozidlech převzatých od zákazníků. Obdobně jako škody na motorovém vozidle jsou kryty škody způsobené řidičem nebo strojvůdcem na drážním vozidle

pracovní stroje – kryje škody způsobené zaměstnavateli držením, používáním nebo provozem pracovního stroje. Nikoliv však škody, které mají být kryty z povinného ručení

ztráta svěřených věcí – kryje škody způsobené zaměstnavateli ztrátou věci svěřené zaměstnanci (nástroje, ochranné pracovní prostředky apd.) Za ztrátu se však nepovažuje krádež či loupež. Kryty nejsou ani škody způsobené schodkem na svěřených hodnotách

pokuty a penále – kryje škody způsobené uložením pokuty či penále správním orgánem. Přitom nerozhoduje, zda byla sankce uložena zaměstnavateli nebo třetí osobě, ale musí se jednat o sankce uložené v důsledku zaviněného jednání zaměstnance.




Zdroj: HitPrace.cz
Platforma pro spojení zaměstnavatelů s uchazeči o zaměstnání.


Poslední vybrané články na HitPrace.cz

Pracovní nasazení motivuje Čechy měnit jídelníček
20. 8. 2019

BB Box, nejrozšířenější firemní občerstvení s online objednáním a expresním doručením od Bageterie Boulevard, rozšiřuje svoji nabídku. Nově se v ní objevuje čistě vegetariánský bagetový box, reagující na měnící se... Přečíst více

Jak poznáte, že se vám bude v nové práci líbit?
19. 8. 2019

Konečně jste sehnali práci svých snů? Práci máte hned za rohem a slíbené platové ohodnocení je více než nadprůměrné? Přesto ve vás hlodají obavy, jak vás stávající zaměstnanci přijmou? Bude se vám tam líbit, zapadnete mezi... Přečíst více

V Česku stoupl počet neschopenek kvůli pracovním úrazům a nemocem.
15. 8. 2019

V Česku loni stoupl počet neschopenek kvůli nemocem a pracovním úrazům. Denně chybělo v práci 211 391 tisíc lidí, což je o 12,3 tisíc více než v roce 2017. Největší absence kvůli úrazům v přepočtu na 100 tisíc pojištěnců... Přečíst více

Časové mezery v životopise: jak je vysvětlit?
15. 8. 2019

Důvodů pro kariérní pauzu může být mnoho. Chcete se věnovat rodině, studiu, cestování anebo si práci právě hledáte. Nebo třeba procházíte nechtěnou pracovní přestávkou z důvodu propouštění. Časové mezery v životopisech se... Přečíst více

Tipy, jak si zpříjemnit práci a předejít stresu
13. 8. 2019

Chodíte z práce psychicky vyčerpaní, frustrovaní a bez nálady? Vaše zaměstnání vás nenaplňuje a chodíte do něj s nechutí? Jednou z možností, jak tuto situaci řešit je změna zaměstnání, ovšem není jediným. Někdy... Přečíst více