Práce ve Španělsku

Jako občan České republiky, která je členem EU, nepotřebujete pracovní povolení ani vízum pro práci ve Španělsku.

Záleží na konkrétní pozici. V mnoha odvětvích a ve velkých městech můžete pracovat s omezenou znalostí španělštiny, ale pro mnohé role je dobrá komunikace ve španělštině esenciální.

Pokud pracujete a žijete ve Španělsku, budete tam platit daně. Španělsko má progresivní daňový systém, kde sazba závisí na výši vašeho příjmu.

Pro vyhledání ubytování můžete využít online portálů, realitních agentur nebo lokálních inzertních serverů. V některých turistických oblastech mohou být nájmy vyšší.

Typická pracovní doba ve Španělsku je 40 hodin týdně. Zaměstnanci mají nárok na minimálně 22 pracovních dní placené dovolené ročně.

Životní náklady ve Španělsku mohou být nižší než v některých ostatních západních evropských zemích, ale záleží na konkrétní oblasti a městě.

Španělský zákoník práce poskytuje zaměstnancům řadu práv a ochran, včetně práva na rovnou mzdu za rovnou práci, ochrany před neoprávněným propuštěním a nároku na odstupné v případě propuštění.