Senior Integration Analyst @ Euvic S.A.
Wymagania:
- Minimum 7 lat doświadczenia w analizie biznesowej i/lub technicznej
- Doświadczenie w analizie wymagań dotyczących przepływów integracyjnych
- Umiejętności w zakresie definiowania user stories, modelowania danych, UML, BPMN, technologii integracyjnych (REST API, SOAP, XML, JSON itp.), Jira
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2+ (preferowany poziom C1).
Mile widziane:
- Azure DevOps, ODATA, SAP ERP data model / SAP API
Do projektu realizowanego dla naszego międzynarodowego klienta z branży produkcyjnej poszukujemy Senior Integration Analyst.
Projekt dotyczy integracji systemu SAP ERP z aplikacjami regionalnymi w oparciu o Azure Integration Services. W ramach prac budowana jest warstwa pośrednicząca w chmurze Azure, która umożliwia sprawną komunikację pomiędzy systemami. W projekcie wykorzystywane są cloud integration framework oraz migration framework/templates w celu przyspieszenia i standaryzacji procesu integracji oraz migracji danych. Cały proces Software Development Life Cycle (SDLC) wspierany będzie przez sztuczną inteligencję, w tym GitHub Copilot oraz dedykowane narzędzia AI oparte na Azure OpenAI, które pozwolą na automatyzację i optymalizację działań. Projekt ma na celu stworzenie nowoczesnej infrastruktury integracyjnej, umożliwiającej efektywną wymianę danych między systemami w chmurze, a także integrację różnych technologii przy użyciu najnowszych narzędzi i metod w obszarze Azure.
Metodyka: Agile/Scrum-of-scrums
Skład: 8-10 osób
Długość trwania projektu: 12 miesięcy +
Tech stack w projekcie: Azure cloud, Azure Integration Services, API Management, .NET, C#, Azure OpenAI, GitHub Copilot, Azure DevOps CI/CD, Jira, Teams.
Model pracy: Preferowana praca hybrydowa z naszego biura w Gliwicach, ale możliwa również praca zdalna.
Godziny pracy: 8:00-16:00 lub 9:00 - 17:00.
Proces rekrutacji: Rozmowa techniczna online z naszym developerem (60 minut) oraz ew. rozmowa z klientem (30-45 minut).
Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.
Co oferujemy?
- sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
- pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
- projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
- płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
- małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
- transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
- bonusowy program poleceń,
- wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
- rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Dążymy do budowania kultury pracy, w której każdy może rozwijać swój potencjał i czuć się w pełni akceptowany.
Zastanawiasz się czy warto?
W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:
- Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
- Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
- Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
- W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.
Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie?
Wybierz swoje benefity:
- System kafeteryjny (m.in karta Multisport, prywatna opieka medyczna, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej),
- Opieka medyczna,
- Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
- Inicjatywy rozwojowe.
Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie ?
,[Analiza chmurowych rozwiązań integracyjnych opartych o Azure Integration Services , Zbieranie i analiza wymagań biznesowych oraz technicznych dotyczących integracji , Specyfikowanie/projektowanie interfejsów pomiędzy SAP ERP a regionalnymi aplikacjami (model danych, struktura i mapowanie komunikatów, reguły biznesowe, walidacje, transformacje, etc.).] Requirements: Analiza biznesowa, User stories, UML, BPMN, REST API, SOAP, XML, JSON, Integration, Azure DevOps, OData, SAP ERP, SAP API Additionally: Remote work, Private healthcare, Small teams, International projects, Free coffee, Bike parking, Free parking, In-house trainings, Modern office, No dress code.Kategorie
businessAnalyst
- Podrobné informace o nabídce práce
Firma: Euvic S.A. Lokalita: Práce v Polsku Odvětví práce: businessAnalyst Pracovní pozice: Senior Integration Analyst @ Euvic S.A. Směnnost práce fulltime - 40 hours per week Nástup do práce od: IHNED Nabízená mzda: neuvedeno Nabídka přidána: 15. 4. 2025
Pracovní pozice aktivní
Zajímavé nabídky práce v okolí:
Práce Senior Integration Analyst @ Euvic S.A.: Často kladené otázky
👉 V jakém městě se nabízí nabídka práce Senior Integration Analyst @ Euvic S.A.?
Práce je nabízena v lokalitě Remote, Gliwice.
👉 Jaká firma nabírá na tuto pozici?
Tato nabídka práce je do firmy Euvic S.A..
Pokud hledáte další podobné nabídky práce, podívejte se na aktuální pracovní místa Remote, Gliwice - businessAnalyst