Młodszy specjalista ds. wsparcia procesów rekrutacyjnych @ TMS Personal
(práce v Polsku)

Młodszy specjalista ds. wsparcia procesów rekrutacyjnych @ TMS Personal

Polsko

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: zarządzanie, psychologia, socjologia lub pokrewne).
  
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w obszarze HR będzie dodatkowym atutem.
  
• Dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel).
  
• Zdolności organizacyjne, dbałość o szczegóły, umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i pracy pod presją czasu.
  
• Komunikatywność.
  
• Proaktywność, odpowiedzialność oraz chęć do nauki.
  
• Nastawienie na rozwój personalny oraz organizacji.

Mile widziane: 

• Znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego 
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w obszarze HR 

TMS Personal to dynamicznie rozwijająca się agencja pracy, która poszukuje osoby na stanowisko Młodszego specjalisty ds. wsparcia procesów rekrutacyjnych. Jeśli jeste osobą zorganizowaną, komunikatywną i chcesz zdobywać doświadczenie w obszarze HR i rekrutacji, ta oferta jest dla Ciebie!

Miejsce pracy:
TMS Personal – Agencja Pracy Tymczasowej
Lokalizacja: Gdańsk, Letnica

Oferujemy:

• Zatrudnienie na umowę zlecenie lub B2B.
  
• Elastyczny czas pracy.
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w dynamicznej branży HR.
  
• Szkolenia i wsparcie na każdym etapie pracy.
  
• Pracę w zgranym zespole w przyjaznej atmosferze.
  
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.

,[Rekrutacja: wsparcie zespołu w zakresie tworzenia ofert pracy, selekcji kandydatów, przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych, oceny kompetencji oraz dopasowania pracowników do potrzeb klientów., Przygotowywanie opisów stanowisk i ogłoszeń rekrutacyjnych, publikowanie ich na odpowiednich portalach., Rozliczenia: wsparcie zespołu w tworzeniu grafików pracy, nadzorowaniu nad frekwencją, wprowadzanie danych do systemów administracyjnych, przygotowywanie raportów i zestawień z realizowanych projektów, ewidencjonowanie godzin pracy, kontrolowanie zgodności działań z wymaganiami klientów, rozliczenia personelu tymczasowego., Kontakt z pracownikami i kandydatami: udzielanie kandydatom informacji na temat ofert pracy i warunków zatrudnienia, wdrażanie nowych pracowników i zapewnienie im niezbędnych informacji do poprawnej realizacji obowiązków, utrzymywanie stałej komunikacji z pracownikami., Zadania administracyjne: wprowadzanie i aktualizacja danych kandydatów i pracowników w systemach rekrutacyjnych, prowadzenie dokumentacji pracowniczej i rekrutacyjnej, współpraca z innymi działami firmy w zakresie rekrutacji i administracji., Marketing i wizerunek firmy: przygotowywanie ofert pracy na SM, dbanie o pozytywny wizerunek agencji, aktywność w mediach społecznościowych, tworzenie materiałów promujących usługi TMS Personal.] Requirements: MS Office, Excel Additionally: Friendly atmosphere, Flexible working hours.

Kategorie

hr

Odpovědět na inzerát

Zajímavé nabídky práce v okolí: