Vedoucí týmu výzkumu a vývoje - přístrojové transformátory a senzory (z51865) Brno-město

Vedoucí týmu výzkumu a vývoje - přístrojové transformátory a senzory (z51865)

- Podporovat vedoucího technologického centra při plánování a řízení výzkumných a vývojových činností a zdrojů

- Odpovídat za přidělování zdrojů v rámci oddělení a za vývojové projekty pro přidělenou oblast

- Odpovídat za plánování, rozdělování a kontrolu přiděleného rozpočtu

- Vytvářet technologickou cestovní mapu pro přidělenou oblast

- Zajišťovat rozdělování, implementaci a provádění všech směrnic týkajících se činností oddělení

- Uplatňovat příslušné vývojové a kvalitativní standardy a sledovat kvalitu místních produktů

- Sloužit jako technický zdroj pro interní a externí kontakty

- Řídit přidělené zdroje pro výzkumné a vývojové činnosti, přidělovat úkoly členům týmu

- Zajišťovat rozvoj a získávání příslušných kompetencí v rámci týmu pro podporu vývoje.


Nabídka: - Zázemí globální společnosti se strategií dalšího rozšiřování výrobních kapacit s inovativním přístupem a zaměřením na modernizaci provozu

- Skvělý tým, který vám zpříjemní práci

- Samostatnou a zodpovědnou práci

- Profesní a osobní rozvoj

- Perspektivu stabilního a dlouhodobého zaměstnání

- Možnost pracovat na špičkových projektech, které mají skutečný dopad.

- Benefity

- 5 týdnů dovolené

- Kratší pracovní doba - 7,5 hodiny denně

- Možnost práce z domova

- Příspěvek na penzijní připojištění

- Odměna při odchodu do důchodu

- Dotované stravování v závodní jídelně

- Dodatková dovolená pro mimořádné životní situace

- Věrnostní odměny za odpracované roky

- Benefitní SIM karty se zvýhodněnými tarify

- Široké možnosti odborného a jazykového vzdělávání


Požadavky: - VŠ vzdělání v oboru strojírenství nebo elektrotechniky

- Min. 5 let praxe v oblasti projektového řízení, produktového managementu nebo managementu

- Zkušenosti s procesy vývoje produktů

- Zkušenosti a dobré znalosti elektrotechnických produktů a systémů (přístrojové transformátory a technologie senzorů, jejich komponenty a aplikace)

- Dobré finanční know-how (kalkulace nákladů, EBIT, NPV atd.)

- Inovativní a vizionářské myšlení se zaměřením na přístup „design to cost“

- Dobré měkké dovednosti ve vztahu k vedení týmu a rozvoji členů týmu

- Orientace na výsledky, schopnost týmové spolupráce a efektivní komunikace na různých úrovních v organizaci

- Dobrá znalost příslušných norem IEC

- Plynulá znalost angličtiny.

Zajímavé nabídky práce v okolí: