Vedoucí personálního oddělení

Nabídka:

Požadavky: Pro našeho klienta, prestižní vzdělávací instituci, která se zaměřuje na rozvoj talentů v různých uměleckých oborech, hledáme vhodné kandidáty na pozici Vedoucí personálního oddělení.

Náplň práce:

* řízení menšího kolektivu zaměstnanců

* koordinace personalistek/personalistů na fakultách

* zajištění personální agendy pro rektorát a nefakultní pracoviště včetně administrace výběrových řízení

* odpovědnost za chod a rozvoj personálního oddělení

* koordinace zajištění fungování a rozvoje příslušných personálních systémů a aplikací

* zpracování podkladů do mezd pro mzdovou účtárnu

* příprava a koordinace zpracování systemizace

* příprava a koordinace archivace osobních spisů

* zpracování podkladů pro zaměstnávání cizinců

* tvorba a rozvoj HR strategie, aktivní podíl na budování firemní kultury

* zajištění plné shody všech HR procesů s aktuální českou pracovněprávní legislativou

* poskytování odborného poradenství zaměstnancům a vedoucím pracovníkům v oblasti pracovního práva a pracovních podmínek, zaměstnaneckých benefitů a jejich správa

* zodpovědnost za bezchybné zpracování vstupů a podkladů pro mzdové uzávěrky, podkladů pro výkaznictví za požadované období

Očekáváme:

* minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici – ve vysokoškolském prostředí výhodou

* PC dovednosti (MS Office), znalost práce ve mzdovém programu VEMA výhodou

* vysokoškolské vzdělání výhodou

* znalost pracovních postupů a zákonných povinností v personalistice

* znalost české pracovněprávní a související legislativy

* zkušenost s vícezdrojovým financováním, praxi z oblasti finančních zdrojů EU

* výborné komunikační dovednosti

* schopnost být spolehlivou oporou pro zaměstnance i vedení společnosti

* dobrou prokazatelnou znalost českého jazyka v mluveném i písemném projevu

* schopnost komunikace v AJ na úrovni B2 (písemné i ústní)

* prokazatelné zkušenosti s komplexním zpracováním HR agendy

* schopnost vedení skupiny podřízených zaměstnanců

* schopnost týmové práce, systémového přístupu k práci, řešení problémů, zvládání pracovních úkolů ve stresových situacích

* spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, důslednost, flexibilita, samostatnost

Nabízíme:

* HPP na dobu určitou na 1 rok, s perspektivou prodloužení a stabilizace pracovní pozice

* 6 týdnů dovolené

* 3 dny sick days/kalendářní pololetí

* odměňování podle vnitřního mzdového předpisu AMU

* příspěvek na doplňkové penzijním připojištění, popř. DIP

* možnost zvýhodněného stravování v objektu zaměstnavatele

* notebook

* mobilní telefon

* příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv

* místo výkonu práce: Praha 1 – Malostranské náměstí

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.