✖
✖

VEDOUCÍ PERSONÁLNÍHO A MZDOVÉHO ODDĚLENÍ TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI

Liberec

Pracoviště:                    Personální a mzdové oddělení Technické univerzity v Liberci

Počet volných pozic:    1

Úvazek:                         100 % (40 hod./týden)

Mzdové zařazení:         mzdová třída B7

přiznání osobního příplatku po zkušební době v návaznosti na hodnocení pracovního výkonu

Pracovní smlouva:        na dobu určitou do 31.12.2026, s možností prodloužení

                                      zkušební doba v délce 7,5 měsíce

Nástup:                         1. 10. 2025, příp. dle dohody

Životopis zaslat:           nejpozději do 13. 9. 2025.    

 

Jaká bude Vaše náplň práce?

Odpovědnost za chod Personálního a mzdového oddělení, řízení a koordinace činností oddělení, zejména:

  • zajištění komplexní personální a mzdové agendy v souladu s platnou legislativou
  • zajištění inzerce pracovních míst a výběrových řízení
  • zajištění agendy zaměstnaneckých benefitů,
  • zajištění agendy zaměstnávání cizinců, vysílání zaměstnanců do zahraničí, odvodů do zahraničí
  • vytváření vnitrofiremních postupů a formulářů v pracovněprávní a mzdové oblasti, koordinace těchto postupů v rámci univerzity
  • metodická podpora v čerpání mzdových prostředků a personálních nákladů podle poskytovatelů finančních prostředků
  • odborné konzultace a podpora při řešení pracovněprávních a mzdových záležitostí pro vedoucí pracovníky, příp. zaměstnance
  • sledování legislativních změn a jejich aplikace v praxi
  • kontrola dodržování pracovněprávních předpisů na univerzitě
  • práce v informačním systému VEMA, nastavování parametrů pro vedení personálně-mzdové agendy v souladu s aktuální legislativou
  • elektronizace personálně-mzdových procesů


Požadujeme:

  • VŠ/SŠ, nejlépe ekonomického nebo humanitního směru
  • odborná praxe v personální a mzdové oblasti min. 3 roky
  • praxe na obdobné pozici výhodou
  • výborná znalost pracovněprávních předpisů včetně způsobů odměňování, mzdového účetnictví
  • angličtina na běžné komunikační úrovni
  • zkušenosti s podmínkami poskytovatelů finančních prostředků výhodou
  • běžná uživatelská znalost práce na PC (MS Word, Excel, Power Point)
  • řídící a organizační schopnosti
  • komunikativnost, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost


Co nabízíme:

  • 6 týdnů dovolené
  • pružnou pracovní dobu
  • závodní stravování
  • dětský koutek pro děti batolecího věku
  • mateřská škola pro děti zaměstnanců
  • dobrou dopravní dostupnost (zastávka MHD a tramvaje), parkoviště a krytá stání pro kola, dobíjecí stojan na elektrokola
  • možnost ubytování v zaměstnanecké ubytovně
  • příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
  • jazykové kurzy ve Vnitřní jazykové škole a školení
  • zvýhodněné telefonní tarify
  • kariérní rozvoj a jeho podpora v rámci podporovaného vzdělávání zaměstnanců (např. přizpůsobení pracovních podmínek a úpravy pracovní doby, celoživotní vzdělávání, jazykové mobility apod.)


Zaujaly Vás výše uvedené informace? Pokud ano, pošlete prosím níže požadované dokumenty na e-mailovou adresu: **********@****** nebo na adresu Technické univerzity v Liberci.

K přihlášce do výběrového řízení musí být přiloženy tyto dokumenty:

  • strukturovaný životopis se stručnou charakteristikou odborné praxe
  • kopie dokladů o dosaženém vzdělání
  • motivační dopis


Informace k výběru vhodného uchazeče:

Výběrové řízení proběhne v prvním kole posouzením doručených listinných dokumentů, v druhém kole osobním pohovorem s vybranými uchazeči. Součástí druhého kola bude test odborných znalostí, příp. ověření práce s excelem. Předpokládaný termín jednání výběrové komise s uchazeči/kami je stanoven na 38.-39. týden roku 2025. O výsledku budou všichni uchazeči a uchazečky informováni nejpozději do 30 dnů od ukončení výběrového řízení. 

Uchazeč/ka je oprávněn/a požádat do 30 kalendářních dní od zveřejnění výsledků výběrového řízení prostřednictvím e-mailu: **********@****** vyhlašovatele o vyjádření ke svým výsledkům v rámci výběrového řízení. Vyhlašovatel zašle do 30 kalendářních dní od obdržení žádosti písemné vyjádření k výsledkům uchazeče.

Výběrové řízení je od 13. 8. 2025 zveřejněno na úřední desce Technické univerzity v Liberci (viz: https://www.tul.cz/univerzita/uredni-deska/kariera/)

Požadavky


  • Minimální vzdělání: ÚSO s maturitou (bez vyučení)


Požadované jazyky



  • Angličtina
    (pasivní)


Benefity


  • Dovolená 6 týdnů
  • Ubytování
  • Závodní stravování
  • Vzdělávací kurzy a školení
  • Firemní školka

  • Podrobné informace o nabídce práce
    Firma: Technická univerzita v Liberci
    Lokalita: Liberec
    Pracovní pozice: VEDOUCÍ PERSONÁLNÍHO A MZDOVÉHO ODDĚLENÍ TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI
    Směnnost práce Plný úvazek
    Nástup do práce od: IHNED
    Nabízená mzda: neuvedeno
    Nabídka přidána: 13. 8. 2025
    Pracovní pozice aktivní
Odpovědět na inzerát
    Buďte první, kdo se na danou nabídku práce přihlásí!

Práce VEDOUCÍ PERSONÁLNÍHO A MZDOVÉHO ODDĚLENÍ TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI: Často kladené otázky

👉 V jakém městě se nabízí nabídka práce VEDOUCÍ PERSONÁLNÍHO A MZDOVÉHO ODDĚLENÍ TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI?

Práce je nabízena v lokalitě Liberec.

👉 Jaká firma nabírá na tuto pozici?

Tato nabídka práce je do firmy Technická univerzita v Liberci.

Zaujala Vás nabídka práce na pozici VEDOUCÍ PERSONÁLNÍHO A MZDOVÉHO ODDĚLENÍ TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI ve městě Liberec? Pošlete svůj životopis firmě Technická univerzita v Liberci ještě dnes.
0.1637