Vedoucí odboru informačních technologií Brno

Dopravní podnik města Brna hledá kolegu/kolegyni na pozici Vedoucí odboru informačních technologií.

• organizace a řízení činnosti odboru IT,
• plánování, komunikace a zajišťování zdrojů pro efektivní provoz ITSM, zavádění plánů zlepšování IT služeb,
• prosazování a kontrola bezpečnostní politiky podniku, řešení bezpečnostních událostí a opatření,
• zpracovávání rozborů a analýz informačních potřeb, návrhy investičních záměrů a racionalizace datových vazeb,
• tvorba koncepce rozvoje informačních technologií, výpočetní a komunikační techniky v podniku a vnějších vazbách,
• hodnocení efektivnosti využívání IT infrastruktury a návrhy na její optimalizaci,
• spolupráce na výběrových řízeních a přípravě technické dokumentace,
• řízení týmu IS-IT, příprava směrnic a provozních řádů.

• vysokoškolské vzdělání v oblasti IT, managementu nebo relevantní obor,
• praxe v oboru IT (alespoň 5 let), z toho minimálně 2 roky na vedoucí pozici,
• bezúhonnost,
• aktivní znalost českého jazyka.

Odborné znalosti:

• znalosti v oblasti ITSM, znalost bezpečnostních standardů a postupů v oblasti IT,
• znalost aktuálních technologií v oblasti IT infrastruktury (např. cloudové služby, datová centra, ERP systémy, bezpečnostní systémy),
• praxe s vedením projektů, například nasazování nových systémů, integrace dat nebo modernizace infrastruktury,
• zkušenosti s implementací a správou informačních systémů a SW,
• povědomí o rozpočtování a plánování IT zdrojů,
• znalost legislativních požadavků v oblasti informačních technologií.

Měkké dovednosti:

• analytické myšlení,
• schopnost strategického myšlení a rozhodování, schopnost řešit problémy,
• dovednosti v plánování a organizaci práce,
• zkušenosti s řešením technických problémů na vysoké úrovni,
• zkušenosti s vedením týmu a efektivní komunikací napříč organizací.

• stabilní zaměstnání v silné firmě,
• 5 týdnů dovolené,
• jízdní výhody i pro rodinné příslušníky,
• stravenkový paušál,
• pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli,
• příspěvek na penzijní a životní pojištění,
• benefitní kartu,
• multisport kartu,
• masáže a fyzioterapie,
• dárky a odměny při pracovních a životních jubileích.