Vedoucí HR oddělení / HR Manager Pardubice

Vedoucí HR oddělení / HR Manager

• vedení a podpora HR procesů ve výrobním koncernu• vedení týmu a podpora změn v rámci HR funkce• implementace regionální HR strategie a politiky (plánování pracovní síly, nábory, školení, hodnocení výkonu, odměňování a benefity)• shromažďuje očekávání od manažera závodu a manažerského týmu, radí ve všech otázkách souvisejících s HR• buduje úspěšný tým, který řídí transformaci a ztělesňuje firemní hodnoty a kulturu• propaguje a řídí velké projekty přispívající k výkonu HR oddělení a/nebo vytvářející hodnotu pro společnost• spravuje a monitoruje mzdy a HR KPI• zajišťuje dodržování bezpečnosti pracovních postupů• vybuduje pevný komunikační plán pro závod (projekty, HR politiky a procesy, změny legislativy)• působí jako ambasador cílů udržitelnosti společnosti a iniciuje akcePožadujeme:M/Ž, (SŠ)/VŠ vzdělání v oblasti lidských zdrojů, pracovního práva apod., min. 5 let praxe v manažerské HR funkci ve výrobní společnosti (praxe v nadnárodním korporátu nebo koncernu velkou výhodou), aktivní znalost AJ podmínkou, znalost pracovně právních předpisů; orientace na místním trhu práce; ŘP sk. „B“• interpersonální důvtip: schopnost navazovat vztahy se všemi druhy lidí a budovat konstruktivní a efektivní vztahy• iniciativa, pečlivost, angažovanost• nezávislé a strukturální myšlení a práce• schopnost rozpoznat a řešit problémy• ochota dodržovat pracovní procesy a pravidla• silné interní i externí komunikační schopnostiNabízíme:• finanční ohodnocení 60-80.000 Kč• zajímavá práce v silném týmu• možnost aktivně se podílet na HR procesech dynamické společnosti• firemní benefity• 5 týdnů dovolené• možný home office po individuální domluvě, ne však pravidelnýVzdělání:SŠ s maturitou, Vyšší odborné, Bakalářské, VysokoškolskéTyp pracovního poměru:Plný úvazek

Zajímavé nabídky práce v okolí: