UX Senior Product Designer v rovnováze systému, lidí a uživatelů | Easy Softwar

Informace
V Easy Software jsme středně velká česká technologická firma. Vyvíjíme projektové nástroje (Easy Redmine) postavené na open-source a AI. Nejsme korporát s nekonečnými schvalovačkami ani startup v permanentním chaosu. Máme funkční procesy, ale zároveň svobodu, která dává prostor růst – pokud s ní umíš zacházet zodpovědně.

Teď hledáme UX Senior Product Designera, který nám pomůže posunout uživatelskou zkušenost na další úroveň – systematicky, konzistentně a s respektem k lidem, kteří náš produkt denně používají.

Co tě na téhle roli čeká (a proč je důležitá)

Tvůj dopad bude vidět napříč celým produktem i firmou. Konkrétně:

* Vezmeš si ownership nad Design Systemem Easy Redmine – pomůžeš ho vytvořit, ukotvit a dotáhnout do reálného používání v celé aplikaci.

* Budeš součástí Scrum týmu (Design team) a pomůžeš nastavovat práci tak, aby design skutečně podporoval sprintové cíle a nebyl jen „hezký obrázek“.

* Propojíš design thinking s realitou produktu – výzkum, validace, prototypy i jasné výstupy pro backlog.

* Předáš UX know-how dál – transparentně, srozumitelně a tak, aby tým nebyl závislý jen na tobě.

* Budeš v kontaktu s uživateli – rozhovory, testování, validace a převod insightů do konkrétního designu.

Tahle role přímo přispívá k našemu účelu: harmonizovat lidskou spolupráci – mezi uživateli, designem, vývojem i produktem.

Koho hledáme (a s kým si u nás sedneš)

Hledáme mediorně-seniorního UX designera, který:

* Má 3–7 let zkušeností s UX / product designem v cross-funkčních týmech.

* Má silné základy v UX principech, design thinkingu, přístupnosti a design systémech.

* Umí dělat hands-on výzkum a převádět zjištění do konkrétních návrhů.

* Spolupracuje napříč celým Easy – s různými týmy, nejvíce ale s Produktem a Vývojem, protože dobrý UX u nás vzniká ve spolupráci, ne v izolaci (Easy Fellowship).

* Pracuje samostatně a zodpovědně, ale umí si říct o zpětnou vazbu (Responsible Freedom).

* Nebojí se chyb a bere je jako součást učení a růstu (Next Level).

* Umí své know-how předávat ostatním bez korporátního mentoringového balastu.

Co ti nabízíme (a jak to souvisí s našimi hodnotami)

* Flexibilita & hybridní režim (Responsible Freedom) Pracuješ odkudkoli a kdykoli v domluvě s týmem. Zároveň jsme rádi, když se 2–3 dny v týdnu potkáváme v pražské kanceláři – osobní spolupráce má pořád smysl.

* Růst a rozvoj (Next Level) Rozpočet na vzdělávání + 2 hodiny týdně na učení. Chyby nejsou průšvih, ale vstupenka k posunu.

* Podíl na výsledcích firmy (Easy Fellowship) Sdílíme úspěch skrze Easy Share Reward – hrajeme týmově, vyhráváme společně.

* Work-Life Balance, který funguje (Easy Cares) Parent-friendly prostředí, respekt k osobnímu životu. Ne flákání, ale dlouhodobě udržitelný výkon.

* Prostředí, kde se dá soustředit (Order & Harmony) Žádný open-space cirkus. Máme klidné kanceláře a jsme pet-friendly . Pravidla tu nejsou pro kontrolu, ale aby věci fungovaly.

Jsme stabilní firma bez tlaku investorů, s jasnými prioritami a realistickým pohledem na růst.

Jak bude vypadat nábor (a co tě čeká dál)

1. Online call (30 min) s Míšou

1. Druhé kolo – online nebo osobně (Míša & Honza)

1. Kulturní check s Míšou

1. Vítej v Easy!

Zaujalo tě to? Mrkni na naše kariérní stránky, přečti si příběhy lidí z Easy a klidně se ozvi, i když nesplňuješ všechno na 100 %.

Možná hledáme právě tebe – UX designera, který umí držet rovnováhu mezi systémem, svobodou a lidmi.
Co od vás očekáváme

Co vám nabízíme