Trainee regionální manažer/ka - Zlínsko (nástupní mzda 65 000 Kč) Zlín

Trainee regionální manažer/ka - Zlínsko (nástupní mzda 65 000 Kč)

Informace
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Pracovní náplň:

v rámci zapracování budete postupně zastávat všechny pozice na prodejně, poté bude následovat zapracování v regionu

nahlédnutí pod pokličku našim týmům ve skladu i na centrále v Praze

seznámení se se skutečnou praxí z provozu (šedou teorií Vás nudit nebudeme)

zážitek z pořádné jízdy, a to nejen ve Vašem služebním automobilu, ale i v práci díky pestrosti zadaných úkolů

po úspěšném dokončení celého 18měsíčního programu nabídka pozice Regionální manažer/ka a svěření regionu se 4-5 prodejnami, zodpovědnost za tým a doručení klíčových ukazatelů
Co od vás očekáváme
ukončené magisterské studium v době podání přihlášky (nejdéle 2 roky od ukončení studia)

pracovní zkušenosti v rámci studií a po jeho ukončení max. 2 roky

schopnost autentické a srozumitelné komunikace

jazyková vybavenost AJ/NJ min. na úrovni B1

dynamická osobnost s tahem na branku

ochota sednout za volant a najet sem tam i víc kilometrů

práce s týmem a v týmu

selský rozum, který se nebojíte použít

řidičský průkaz skupiny B podmínkou – aktivní řidič
Co vám nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

parádní mzdu prvních 12 měsíců 65 000 Kč, 13.-18.měsíc 74 000 Kč, v roli regionálního manažera/ky mzda 99 000 Kč

smlouvu na dobu určitou 18 měsíců

postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní

příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den

systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)

služební automobil i k soukromému využití

MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet

příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti

podzimní příspěvek na podporu imunity

příspěvek pro nastávající rodiče

finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy

hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den

slevové nabídky u vybraných partnerů

systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu

káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici

letní a vánoční týmové večeře

startovné na závodech Run Tour zdarma

sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců

Zajímavé nabídky práce v okolí: