Test Analytik/čka | Všeobecná zdravotní pojišťovna České republiky Praha

Test Analytik/čka | Všeobecná zdravotní pojišťovna České republiky

Informace
Ve zkratce – čeká vás práce s nejmodernějšími nástroji, příležitost ovlivnit kvalitu celého transformačního projektu u největšího poskytovatele zdravotního pojištění v ČR (6 mil. klientů) a spolupráce s kolegy profesionály v nově vznikajícím týmu.

CO VÁS S NÁMI ČEKÁ?

* Tvorba test analýz (TA) a testovacích scénářů.

* Plánování a exekuce různých typů testů (integrační, systémové, akceptační, regresní, automatizované).

* Defect management a spolupráce na přípravě testovacích dat.

* Práce s testovacími nástroji a jejich optimalizace (např. Azure DevOps, SOAPUI, Postman).

* Tvorba a správa testovací dokumentace (např. v Confluence).

* Spolupráce na metodice testování, test managementu a QA.

* Školení, koučování a dohled nad testery.

CO POTŘEBUJEME OD VÁS?

* Ideálně 5 a více let praxe v testingu.

* Zkušenost s nástroji pro testování API (např. SOAPUI, Postman) a znalost SQL pro práci s databázemi.

* Organizační a komunikační dovednosti, schopnost spolupracovat s analytiky, vývojáři i koncovými uživateli.

VÝHODOU JE

* Zkušenost s návrhem metodiky testování a s nástroji jako Azure DevOps nebo Jira.

* Znalost UML diagramů a procesů vývoje softwaru.

* Certifikace ISTQB CTFL nebo obdobná.

* Zkušenost s automatizací testů (Katalon, Selenium apod.).

* Znalost programování pro přípravu testovacích nástrojů.

CO NABÍZÍME:

* Možnost podílet se na historicky nejvýznamnějším ICT projektu VZP, postaveném na moderních technologiích.

* Flexibilní pracovní prostředí, možnost práce na dálku nebo z našich kanceláří.

* Rádi podpoříme Váš profesnímu růst – formou školení, certifikací, mentoringu atd.

* Motivovaný tým 6 lidí a pracovní prostředí zaměřené na spolupráci a sdílení znalostí.

* Benefity v rámci programu VZP (dny zdravotního a sociálního volna, stravenky, kanceláře v centru Prahy atd., příspěvek na životní pojištění).

* Nástup je možný od ledna 2025.

* Pracovní poměr na dobu určitou 1 roku, následně prodloužení na dobu neurčitou.

* Motivační systém odměňování (13. plat a odměny dle plnění KPIs).

VZP ČR nedělá rozdíly, a proto je toto místo vhodné pro ženy i muže, stejně tak i pro osoby se zdravotním znevýhodněním.

Pokud Vás nabídka oslovila, dejte nám o sobě vědět.

Těšíme se na Vás!
Co od vás očekáváme

Co vám nabízíme