Technik pro uvádění vstřikovacích strojů do provozu

Technik pro uvádění vstřikovacích strojů do provozu

Jsme světovým lídrem ve výrobě vstřikovacích strojů a jejich automatizace

teď k sobě hledáme technika nebo techničku, který/á pomůže našim strojům ožít.

Co vás na této pozici čeká?

Kaplice Jednosměnný provoz, později dvousměnný | Tým 20 lidí – technici, elektromechanici, montážníci |

Naše stroje zvládnou opravdu hodně, ale samy od sebe se nerozjedou. Proto hledáme někoho, kdo jim „vdechne život“ a ukáže, co v nich je. Budete ten/ta, kdo jim nastaví správné parametry, zkontroluje, jestli všechno šlape, jak má, a doladí poslední detaily před jejich cestou k zákazníkovi.

Co přesně budete dělat:

Zadávat a nastavovat parametry v řídicí jednotce vstřikovacího stroje,

kontrolovat elektrická, hydraulická a pneumatická nastavení,

ladit parametry stroje podle datového listu,

poskytovat technickou podporu při zákaznických přejímkách,

vystavovat CE certifikace a dokumentaci k finální zkoušce.

Stanete se technikem–detektivem, který přijde na to, proč si stroj zrovna „postavil hlavu“, a dokáže ho přimět znovu spolupracovat.

Jde o nový projekt – všechno se teprve rozjíždí, ladí a chystá k dokonalosti. Čeká vás parta zkušených borců, co si umí poradit. A pohodový šéf, který maká s vámi přímo ve výrobě a se kterým se dá mluvit nejen o práci, ale i o fotbale. Občas se vydáte i na služebku do Rakouska, proto by bylo fajn, abyste se anglicky nebo německy dorozuměl/a nejen u piva, ale i u předání stroje. S tím vám také pomůžou naše jazykové kurzy.



Nabídka:

Co nabízíme za dobře odvedenou práci?

Našich zaměstnanců a jejich práce si vážíme a proto se snažíme kromě zajímavé a atraktivní mzdy jim zpříjemnit pracovní život i dalšími zajímavými benefity.

Finance: Mzda 45–60 000 Kč (základ + pohyblivá složka), odměny 2× ročně, garantované každoroční navýšení mzdy, odměny za věrnost, prémie za hospodářský výsledek firmy, finanční dar při narození dítěte a životních výročích, odměna za doporučení nových kolegů.

Místo výkonu: Kaplice

Volno: 25 dní dovolené a mimořádná volna, když je potřeba.

Příspěvky: Na dovolenou a Vánoce, penzijní nebo životní pojištění, dopravu, kulturní a sportovní akce i údržbu pracovního oblečení.

Benefity: Vlastní nadstandardní jídelna s dotovaným stravováním, školení a rozvoj, Flexi Pass, očkování proti chřipce a klíšťové encefalitidě.

Aktivity: Programy pro děti a rodiny zaměstnanců, fyzioterapie, péče o psychickou pohodu, Týden zdraví.

Stabilita a zázemí: Mezinárodní společnost, fajn lidé, rodinný tým, startupové prostředí. Možnost kariérního růstu – nemusíte zůstávat jen na pozici, na kterou jste nastoupil/a. Výrobu máme čistou, moderní a bezpečnou.

V případě, že Vás pozice zaujme, zašlete nám svůj životopis a domluvíme si termín osobního setkání s případnou prohlídkou naší výroby, zašlete nám svůj životopis na adresu , uvádějte zn.: 22333

Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat adresovaných společnosti Kariéra, s. r. o. dáváte souhlas pro zpracování těchto dat ( ukládání, úprava, vyhledávání, třídění, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám ) v souladu se zákonem §12 a §21 č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů za účelem získání zaměstnání u klientů společnosti Kariéra, s. r. o. , a to do 31.12.2025. Souhlas bude automaticky prodloužen o další kalendářní období, pokud nebude písemnou formou odvolán. Osobní údaje budou poskytnuty třetím osobám vždy po předchozí dohodě.



Požadavky:

Co k práci potřebujete?

SŠ vzdělání v oboru elektrikář nebo mechatronik,

platnou vyhlášku č. 194/2022 Sb. – můžete si ji u nás i dodělat,

AJ nebo NJ na úrovni, kdy se domluvíte – nepotřebujete mít Cambridge, stačí odvaha mluvit,

zkušenosti s uváděním strojů do provozu nebo se servisem vstřikovacích strojů,

technické myšlení, pečlivost a chuť se učit nové věci.