Technical Recruiter @ Antal
(práce v Polsku)

Technical Recruiter @ Antal

Polsko

Nasze oczekiwania:

Minimum 2 lata doświadczenia w  pracy na stanowiskach specjalistycznych w branży budowlanej z zakresu montażu przemysłowych instalacji elektrycznych

Umiejętność rozumienia profili technicznych i kompetencji kandydatów

Dodatkowym atutem będzie znajomość narzędzi sourcingowych i portali rekrutacyjnych (LinkedIn, Pracuj.pl, itp.)

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) – praca w międzynarodowym środowisku

Samodzielność, komunikatywność i proaktywność

Opis stanowiska

Jako Technical Rekruter  dołączysz do zespołu HR i będziesz odpowiedzialny/-a za pozyskiwanie najlepszych specjalistów technicznych do projektów realizowanych w Polsce i za granicą. Szukamy osoby, która posiada doświadczenie w pracy na stanowiskach technicznych lub w branży przemysłowej i chce rozwijać się w kierunku rekrutacji specjalistów technicznych. Jeśli znasz realia pracy w projektach przemysłowych, potrafisz ocenić kompetencje techniczne kandydatów i chcesz wykorzystać to w pracy z ludźmi — zapraszamy!

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku europejskim

Realny wpływ na rozwój zespołu i projektów technicznych

Szkolenia i rozwój w obszarze rekrutacji technicznej i HR

Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu specjalistów

Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia

,[Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne, Współpraca z zarządem i Project Managerami w zakresie określania potrzeb rekrutacyjnych, Realizacja strategii employer brandingowej i budowanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy, Monitorowanie trendów rynkowych i raportowanie wyników działań rekrutacyjnych] Requirements: Samodzielność, komunikatywność, proaktywność, narzędzia sourcingowe Additionally: Szkolenia.

Kategorie

hr

Odpovědět na inzerát