Teamleader obchodního týmu Praha

4Life Direct, jedna z nejrychleji rostoucích firem v oblasti přímého zprostředkování životního pojištění v Evropě, hledá pro svou pobočku nové kolegy!

Společnost 4Life Direct naplňuje od roku 2008 potřeby více než půl milionu spokojených klientů a je držitelem ocenění mezinárodní asociace Contact Centre World za nejlepší kontaktní centrum v Evropě pro roky 2012 a 2013. Více informací naleznete na www.4lifedirect.cz.

Tento a příští rok je pro nás opravdu výzvou. Chceme radikálně navýšit počet zaměstnanců i počet prodejů, ale sami to nezvládneme. Proto hledáme nadšeného teamleadera, který nám, skrze svůj tým, pomůže dosáhnout našich cílů.

Hledáme někoho kdo se nebojí převzít otěže, přinášet nápady a zkoušet nové věci. Mnoho procesů máme nastaveno, ale dávají po letech stále smysl? Dokážeš se na věci kouknut z jiného pohledu a přinést do firmy nový vítr? Hledáš příležitost kde uplatnit své nápady a zkušenosti? Tak čti dál. ?

• Měl/a bys na starost prodejní tým, který teprve vzniká a ty bys nám pomohl/a jej vybudovat. Budeš jejich leaderem, takže kromě běžné administrativy (docházka, bonusový systém) se budeš věnovat hlavně jeho rozvoji a zdokonalování dovedností svých kolegů. Leadera nevnímáme jako někoho, kdo říká co je třeba dělat, ale někoho kdo to názorně ukáže.
• Nejdůležitější součástí je předávaní zpětné vazby – nejen co bylo dobře a špatně, ale i různé tipy do budoucna, jak se vypořádat s argumentací, jak pracovat s námitkami a podobně.
• Skrz svůj tým budeš moci naplnit prodejní cíle. K tomu ti pomůžou reporty, které bys měl/a umět číst.
• Často budeš komunikovat s naší kanceláří v Anglii, proto je pro nás angličtina důležitá. Bavili byste se o procesech, prodejích nebo našich produktech.
• Hlavním úkolem je zajistit, aby se tvůj tým a lidi v něm cítili dobře v práci, aby byli motivovaní se rozvíjet a dosahovat výsledků. Prostě aby to tady měli rádi.

Základní obrázek o pozici máš, určitě je toho ještě mnoho, co si můžeme říct, ale to si necháme na osobní schůzku ?.

• Hodila by se ti relevantní zkušenost s vedením obchodního týmu. Nejde nám však o léta praxe, spíš o nadšení učit se nové trendy ve vedení lidí a nebýt zaseklý v 90. letech. ?
• Musíš mít rád lidi. Každý den s nimi budeš v kontaktu, budeš jim dávat zpětnou vazbu a vysvětlovat postupy. Někdy budeš vysvětlovat dokola to samé, takže trpělivost je na místě. ?
• Být důsledný a orientovaný na výsledek. Chápat, že nastavení cíle nebo zadání úkolu je jen začátek. Důležitý je výsledek.
• Nebát se kontrolovat – nikdo nechce šéfa, který mu stojí za zadkem, ale mít přehled o tom jak si vede tvůj tým bude klíčové. Kdo neměří – ten neřídí.
• No a nakonec ta angličtina. Jako opravdu speakovat, nejen zeptat se na počasí. ?

• Atraktivní plat a motivační bonusové hodnocení odvíjející se od osobního i týmového výkonu
• Hlavní pracovní poměr a pracovní dobu od pondělí do pátku
• Hezké kanceláře v centru Prahy – Florenc,
• Klasické benefity: stravenky, flexipassy, multisport, sickdays, kurzy angličtiny
• Naše benefity: životní pojištění, narozeninový den volna, možnost zájezdu do Jihoafrické republiky
• A něco navíc: oddělení radosti, které se stará jen o to, abychom tady byli spokojení, přátelské a podporující vedení, neformální atmosféru

Tak co? Vyzkoušíš to s námi? Pokud jo, pošli mi životopis přes odpovědní tlačítko, přidej pár vět o sobě, co tě zajímá a motivuje. ?