Team leader plánování výroby Stříbro

Team leader plánování výroby

Nabídka:

Požadavky: Pro předního světového dodavatele intralogistických řešení, který pomáhá společnostem optimalizovat jejich toky materiálu a informací, hledáme nového team leadera v úseku plánování výroby, který posílí náš tým a povede naše úsilí v oblasti plánování a rozvrhování výroby a exportu.

Co bude Vaší náplní práce:

● Vedení a rozvoj týmu plánovačů výroby a exportu.

● Optimalizace výrobních kapacit a zajištění efektivního využití zdrojů.

● Plánování a rozvrhování zákaznických požadavků do výrobních plánů, dodržování termínů.

● Monitorování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) a reportování výsledků pro neustálé

zlepšování.

● Rozvoj a implementace procesů pro zvýšení přesnosti plánování a efektivity výroby.

● Úzká spolupráce s logistikou, nákupem, výrobou a dalšími odděleními.

Co Vám nabídneme:

● Roční bonus (13. plat): Často rozdělený na více částí (např. v květnu, na dovolenou a Vánoce).

● Bonusy: Na dovolenou a Vánoce, věrnostní bonus.

● Bonusy při životních událostech: Jubilea, pracovní výročí, narození dítěte.

● Odměny za zlepšovací návrhy.

● Příspěvek na penzijní a životní pojištění.

● 5 týdnů dovolené.

● Možnost Home Office (pro vybrané pozice).

● Pružná pracovní doba s možností náhradního volna.

● Závodní stravování zdarma / příspěvek na stravování.

● Cafeterie / Multisport karta pro sport, kulturu a zdraví.

● Příspěvek na dopravu.

● Zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a jejich blízké.

● Firemní akce: Sportovní dny, festivaly, teambuildingy.

● Moderní pracovní prostředí: Nové haly, čisté prostory, venkovní relaxační zóny.

● Firemní kantýna a doplňkový prodej.

● Podpora profesního rozvoje a dalšího vzdělávání.

● Možnosti kariérního růstu a programy pro mladé talenty.

● Práce s moderními technologiemi a systémy

● Definovaný systém odměňování a možnosti postupu v rámci tarifních tříd.

● Pracovní prostředí plné důvěry a otevřené komunikace.

● Mezinárodní zázemí společnosti

Požadujeme:

● Minimálně 3 roky zkušeností ve výrobní společnosti, z toho alespoň 1 rok v materiálovém

plánování a vedení týmu.

● Pokročilá znalost MS Excel (znalost contingency tabulek) a praktická zkušenost s ERP systémy (SAP je velkou výhodou).

● Komunikativní úroveň angličtiny (B1-B2).

● Proaktivní, zodpovědný a týmový přístup k práci