Team Leader. Finanční sektor ? Jindřichův Hradec

Máš za sebou praxi na vedoucí pozici?

Chceš mít možnost ovlivnit směřování nové pobočky?

Už tě nebaví svázané ruce a práce, kde nemůžeš rozhodovat?

? Pak čteš inzerát, který ti dost možná změní život.

.

.

Co vlastně děláme?

? Pomáháme lidem, aby jejich peníze neřídily je, ale oni řídili své peníze.
? Ukazujeme, jak se dá splnit sen o vlastním bydlení bez nočních můr z hypotéky.
? Stavíme finanční záchranné sítě, které podrží rodiny, když se život obrátí naruby.
? Učíme, jak investovat chytře a bezpečně – aby peníze neztrácely hodnotu, ale rostly.
? Nejsme „prodavači produktů“, jsme partneři – stojíme na straně klienta a hledáme pro něj to nejlepší z desítek možností.

.

Klient pro nás není číslo, ale člověk.
Nepotřebuje produkt, ale plán.
Nepotřebuje přesvědčování, ale porozumění, vedení a jistotu.

Stavíme poradenské „kliniky“ – moderní pobočky, kde se lidé cítí dobře, bezpečně a rozumějí tomu, co se s jejich penězi děje.

Prostě finanční poradenství nové generace.

.

.

A proč to děláme?
Protože nás baví měnit chaos v řád a stres v jistotu.
Protože je skvělé vidět, jak si klienti díky naší práci plní sny.
Protože víme, že když to děláš poctivě a srdcem, výsledky přijdou.
A upřímně – protože nás prostě baví dělat věci líp než ostatní.

Vybuduješ a povedeš tým, kterému půjdeš příkladem – žádné „rozkazování“, ale opravdové vedení.

Postavíš fungující pobočku v Jihočeském kraji a dáš jí svůj otisk.

Dostaneš vysokou míru autonomie – rozhodnutí budou v tvých rukou, my ti dáme jen zkušenosti a podporu.

Práce bude pestrá, dobře placená, ale hlavně smysluplná.

100% podporu, perfektní zaškolení a zkušeného a kompetentního mentora.

Otevřenou, férovou a přímou komunikaci.

Možnost otevřít si vlastní kancelář a sestavit si vlastní tým.

Svobodu v organizaci času a rozhodování.

Odměnu, která odpovídá výsledkům – vedoucí poboček u nás běžně vydělávají 50–150 tisíc měsíčně (ti nejlepší i více).

Podíl na zisku.

Expertní (poradenský) tým v zádech – nebudeš na to sám.

Možnost stát se součástí něčeho velkého – s vizí, která přesahuje jedno město, stát, ...

Prostředí lidí, kteří jsou inspirativní, usměvaví a féroví.

Někoho, kdo má prokazatelnou zkušenost s vedením lidí.

Člověka, který má tah na branku, zdravý úsudek a přátelskou povahu.

Team leadera coby hrajícího kapitána.

Ideálně řidiče (cestování k práci patří).

Někoho, kdo už někdy vybíral svůj tým a ví, co to obnáší.

Osobnost s podnikatelským myšlením.

Člověka s chutí učit se a posouvat dál.

.

.

Proč do toho jít?

Protože můžeš začít postupně – klidně i při své současné práci.

Protože po čase z toho může být tvůj hlavní pracovní směr.

Protože dostaneš prostor ukázat, co v tobě je, a růst spolu s námi až do vyššího managementu.

.

.

? Zaujalo tě to? Dej nám vědět – možná je to právě ten krok, který ti nastartuje novou kariéru. Novou etapu života.

.

.

Jo a koho nehledáme?

❌ Lidi, kteří chtějí jen „teplé místečko“ a minimum zodpovědnosti.
❌ Ty, kteří čekají, že jim někdo bude neustále říkat, co mají dělat.
❌ Všeználky, kteří se už nemají chuť učit a myslí si, že všechno znají nejlíp.
❌ Manažery „od stolu“, kteří jen rozdávají úkoly, ale sami nejdou příkladem.
❌ Jednoduše řečeno – nehledáme někoho, kdo chce práci jen jako jistotu.