Svářeč TIG (m/ž) Ústí nad Orlicí

Svářeč TIG (m/ž)

- Příprava a svařování dílů z tenkých plechů: práce svářeče u nás zahrnuje nejen samotné svařování, ale také přípravu dílů podle výkresové dokumentace.

- Různorodá práce: každá zakázka je jiná a přináší nové technické požadavky a výzvy.

- Samokontrola kvality odvedené práce: naše výroba vyžaduje precizní práci a důsledné dodržování specifikací. Výsledek musí být přesný a odpovídat požadovaným standardům kvality.

- Týmová spolupráce: kromě svařování budete důležitou součástí týmu. Když je potřeba, pomůžete kolegům nebo zastoupíte jinou roli – flexibilita je u nás klíčová.




Nabídka: - Pravidelnou pracovní dobu v jednosměnném provozu.

- Možnost profesního růstu a zdokonalení v oboru: ať už jste absolvent, nebo zkušený profesionál, u nás najdete prostor pro další růst a zdokonalování v oboru.

- Spravedlivé finanční ohodnocení: Vaše mzda odpovídá Vaší kvalifikaci a schopnostem. Navíc můžete získat odměny za kvalitu práce a bonusy za produktivitu – oceníme Vaše nasazení.

- Skvělý tým a férový přístup: v naší firmě najdete kolektiv, který si vzájemně pomáhá. Chceme, aby se Vám u nás dobře pracovalo – lidé jsou pro nás vždy na prvním místě.




Požadavky: - Dokážete pracovat s technickou dokumentací: umíte číst výkresy a víte, jak převést technické zadání do praxe. Dokážete nejen svařovat, ale i sestavit díly tak, aby výsledek odpovídal zadání.

- Ovládáte TIG svařování: nemusíte mít desítky let praxe, ale určitou zkušenost se svařováním potřebujeme, ideálně s tenkými materiály. Rádi podpoříme Váš další rozvoj, pokud máte chuť se učit.

- Máte chuť se zlepšovat: zakládáme si na kvalitě, a proto Vám dáme příležitost se dále zdokonalovat. Nabízíme školení i prostor pro růst.




Poznámka: Podmínkou účasti ve výběrovém řízení je zaslání životopisu.Pozice je vhodná pro muže i ženy. Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.}