Strojírenský dělník kovovýroby - obsluha ohraňovacího lisu
Směnnost: Třísměnný provoz
Min. požadované vzdělání: Nižší střední odborné
Počet pracovních míst: 1
Pracovněprávní vztah: Pracovní poměr - plný úvazek
Vhodnost pracovního místa pro typy zaměstnanců: Zdravé osoby
Nabízené výhody k volnému místu:
- Podnikové stravování (dotované)
- Dovolená navíc
- Jiné výhody (-příspěvky na penzijní / životní pojištění, odborné kurzy pro zvyšování kvalif.)Nabízená mzda: 25 000 Kč/měsíc
Požadujeme:
- znalost čtení výkresové dokumentace
- manuální zručnost, samostatnost, zodpovědnost, orientace v oboru
- praxe výhodou
Náplň práce:
- obsluha ohraňovacího lisu
- ruční úprava strojních součástí
Zaměstnanecké výhody:
- hlavní pracovní poměr, práce v Šumperku,
- pouze 7,5 hod. směny / volné víkendy
- zázemí stabilní společnosti
- 25 dnů dovolené
- dotované obědy v areálu společnosti
- příspěvky na penzijní / životní pojištění
- finanční příspěvek při životním jubileu
- odborné kurzy pro zvyšování kvalifikace zaměstnanců
- odměna při splnění docházky bez absence
Vyhrazujeme si právo odpovědět pouze zájemcům, kteří budou vybráni k osobním pohovorům. Ostatním účastníkům děkujeme.
Kontakt: telefonicky od 7-15 hodin, e-mailem, osobně :DOLS a.s., Šumperk, Nemocniční 13; 9-14:00 hod.
Mapa umístění pracoviště:
- Podrobné informace o nabídce práce
Firma: DOLS-výroba Dveří, Oken, Listovních Schránek, a.s. Lokalita: Šumperk Pracovní pozice: Strojírenský dělník kovovýroby - obsluha ohraňovacího lisu Směnnost práce Třísměnný provoz Nástup do práce od: IHNED Nabízená mzda: 25 000 Kč/měsíc Nabídka přidána: 4. 9. 2025
Pracovní pozice aktivní
Práce Strojírenský dělník kovovýroby - obsluha ohraňovacího lisu: Často kladené otázky
👉 V jakém městě se nabízí nabídka práce Strojírenský dělník kovovýroby - obsluha ohraňovacího lisu?
Práce je nabízena v lokalitě Šumperk.
👉 Jaká je nabízená mzda na této pozici?
Nabízená mzda je 25 000 Kč/měsíc.
👉 Jaká firma nabírá na tuto pozici?
Tato nabídka práce je do firmy DOLS-výroba Dveří, Oken, Listovních Schránek, a.s..