Správce budov pro centrálu společnosti (m/ž) Praha

Správce budov pro centrálu společnosti (m/ž)

Informace
Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Jak bude vypadat váš den?

- budete odpovědný/á za provoz budovy centrály 

- budete koordinovat odstraňování závad

- čeká vás dohled nad pravidelnou údržbou a revizemi 

- povedete inovativní projekty z pohledu zlepšení prostředí budovy 

- budete spravovat klíčové hospodářství 

- čeká vás správa parkovacích míst 

- budete se podílet na koordinaci změn dispozic vnitřních prostor 

- budete kontrolovat dodržování základních pravidel BOZP pracovníků centrály 

- převezmete odpovědnost za fungování recepce 
Co od vás očekáváme
Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

- máte ukončené SŠ/VŠ vzdělání

- jsou vám koordinační dovednosti vlastní 

- jste již vedl/a projekt

- máte zkušenosti s vedením malého týmu lidí

- jste samostatný/á, spolehlivý/á, vstřícný/á

- smysl pro detail je pro vás samozřejmostí

- vlastníte řidičský průkaz sk. B

- máte komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka

- máte dobré komunikační dovednosti

- znalost MS Office máte na min. uživatelské úrovni

- jste týmový hráč
Co vám nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

- smlouvu na dobu neurčitou

- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní

- příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den

- systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)

- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet

- Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti

- podzimní příspěvek na podporu imunity

- příspěvek pro nastávající rodiče

- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy

- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den

- slevové nabídky u vybraných partnerů

- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu

- kávu, čaj a vodu na pracovišti

- letní a vánoční týmové večeře

- startovné na závodech Run Tour zdarma

- sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců