Specjalista / Specjalistka ds. HR @ Antal
(práce v Polsku)

Specjalista / Specjalistka ds. HR @ Antal

Polsko

Aplikuj jeśli:

• Masz minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji i projektach HR.
• Prowadzisz rekrutacje samodzielnie – potrafisz nie tylko przeprowadzić profesjonalną rozmowę, ale też budować relacje z kandydatami.
• Znasz dobrze systemy ATS – sprawnie przygotowujesz raporty i dbasz o optymalizację procesów rekrutacyjnych.
• Masz doświadczenie w realizacji projektów z zakresu employer brandingu – potrafisz działać samodzielnie i inicjować nowe pomysły.
• Jesteś osobą dobrze zorganizowaną, odpowiedzialną i samodzielną – potrafisz skutecznie zarządzać swoim czasem i zadaniami.
• Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office (Word, Excel, PowerPoint), a nauka nowych narzędzi nie sprawia Ci trudności.
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (B2).

Naszym Klientem jest rozpoznawalna firma o ugruntowanej pozycji na rynku. Poszukiwana osoba będzie odpowiadać za zarządzanie procesami rekrutacyjnymi i wspieranie innych projektów HR.

Oferta:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inną preferowaną formę współpracy.
• Atrakcyjny pakiet benefitów – kafeteria MyBenefit, karta MultiSport, budżet szkoleniowy oraz system zniżek dla pracowników.
• Prywatna opieka medyczna, w tym stomatologia i wsparcie psychologiczne.
• Komfortowe, nowoczesne biuro.
• Możliwość korzystania z bezpłatnego parkingu dla pracowników.
• Możliwość pracy zdalnej raz w tygodniu.
• Elastyczny start pracy każdego dnia.
• Możliwość rozwoju w strukturach.

,[Samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne, zarządzanie całym procesem od A do Z., Optymalizacja i usprawnianie procesów rekrutacyjnych., Planowanie działań, raportowanie wyników i efektywności., Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience)., Współpraca z managerami w procesie onboardingu nowych pracowników., Inicjowanie działań employer brandingowych i projektów wewnętrznych podnoszących satysfakcję pracowników., Udział w projektach HR: planowanie zatrudnienia, sukcesja, rozwój pracowników, oceny okresowe, exit interviews.] Requirements: ATS, MS Office, Word, Excel, PowerPoint, EB

Kategorie

hr

Odpovědět na inzerát