Specjalista ds. Kadr i Płac @ CRIF
(práce v Polsku)

Specjalista ds. Kadr i Płac @ CRIF

Polsko

• Doświadczenie w koordynowaniu procesów płacowych w Polsce, obejmujące przygotowywanie i weryfikację danych kadrowo-płacowych oraz ich przekazywanie do zewnętrznej firmy odpowiedzialnej za naliczanie wynagrodzeń
• Dobra znajomość przepisów z zakresu naliczania wynagrodzeń, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) oraz podatków
• Praktyczna znajomość zasad stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów z tytułu praw autorskich
• Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: HR, Finanse, Ekonomia lub pokrewne
• Biegła znajomość języka polskiego
• Dobra znajomość języka angielskiego (poziom min. B2)
• Proaktywne podejście, orientacja na klienta oraz samodzielność w działaniu
• Umiejętność pracy w zespole

Specjalista ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: KRAKÓW (praca stacjonarna, nie ma możliwości pracy z innej lokalizacji)

CRIF to globalna firma specjalizująca się w systemach informacji kredytowej i biznesowej, analityce, outsourcingu i usługach przetwarzania danych, a także zaawansowanych rozwiązaniach cyfrowych dla rozwoju biznesu i otwartej bankowości. CRIF oferuje bankom, instytucjom finansowym i przedsiębiorstwom wykwalifikowane wsparcie na każdym etapie relacji z klientem.

To oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę 
• Możliwość współpracy z doświadczonymi ekspertami i architektami w dynamicznym środowisku 
• Ciekawe projekty oraz kontakt z innowacyjną i rozwijającą się branżą 
• Pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, kartę lunchową 

,[Zapewnianie wysokiej jakości obsługi procesów płacowych , Koordynowanie procesów płacowych w Polsce, obejmujące przygotowywanie i weryfikację danych kadrowo-płacowych oraz ich przekazywanie do zewnętrznej firmy odpowiedzialnej za naliczanie wynagrodzeń , Pobieranie i weryfikacja danych z systemu ewidencji czasu pracy (T&A) w tym naliczanie niebecności (np. urlopy, zwolnienia lekarskie) oraz terminowe i dokładne przekazywanie danych do dostawcy listy płac , Składanie deklaracji ZUS oraz raportów GUS , Dbanie o zgodność wszystkich procesów płacowych i kadrowych z przepisami prawa pracy, podatkowymi i ubezpieczeniowymi , Udzielanie pracownikom terminowych i precyzyjnych odpowiedzi na pytania dotyczące wynagrodzeń, prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych , Aktualizowanie i utrzymywanie systemu płacowego, wprowadzanie niezbędnych danych dotyczących pracowników i wynagrodzeń , Realizacja i doskonalenie procesów administracyjnych HR, w tym przygotowywanie dokumentacji pracowniczej, umów oraz ogólne wsparcie w zakresie HR , Obsługa i administrowanie procesami związanymi z PPK ] Requirements: HR, Kadry, Kadry i płace, Finanse, Ekonomia, Prawo pracy Additionally: Sport Subscription, Private healthcare.

Kategorie

hr

Odpovědět na inzerát