SPECIALISTA/SPECIALISTKA HAVARIJNÍHO PLÁNOVÁNÍ

SPECIALISTA/SPECIALISTKA HAVARIJNÍHO PLÁNOVÁNÍ

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení č. 2025/59

SMOL/417428/2025/OKTA/PER/Dvo

Funkce:

specialista/specialistka havarijního plánování

Druh práce:

Komplexní zajišťování výkonu činností - zařazených v oddělení havarijního plánování a ochrany obyvatel odboru ochrany Magistrátu města Olomouce

Místo výkonu:

území správního obvodu obce s rozšířenou působností Olomouc

Platová třída:

11. platová třída (33.280 – 38.570,- Kč)

dle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (popř. výjimečné zařazení podle §3), možnost přiznání osobního příplatku a poskytování odměn za úspěšné splnění mimořádných nebo zvlášť významných pracovních úkolů dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů

Pracovní poměr:

doba neurčitá

Zákonné předpoklady:

• státní občanství ČR; občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru; popřípadě povolení k trvalému pobytu v České republice u fyzické osoby, která je cizincem a která není uvedena výše
• dosažení věku 18 let
• plná svéprávnost
• bezúhonnost
• znalost českého jazyka
• splnění dalších předpokladů pro výkon správních činností stanovených zvláštním právním předpisem

Požadovaná kvalifikace:

• vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu

nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu

Obor:

• krizové řízení a havarijní plánování, bezpečnostní plánování,
  
  popř. technického nebo humanitního směru výhodou

Praxe:

• praxe v oblasti: krizové řízení, havarijní plánování, bezpečnostní plánování výhodou
• praxe ve veřejné správě výhodou

Jiné požadavky:

• orientace v legislativě v oblasti krizového řízení, havarijního plánování a povodňové problematiky
• dobré organizační a komunikační schopnost
• samostatnost, odpovědnost, flexibilita
• analytické schopnosti
• ochota soustavně se vzdělávat a učit novým postupům
• všeobecný přehled o principech a fungování veřejné správy
• smysl pro týmovou práci
• znalost práce na PC (Microsoft Office - Excel, Word, Power Point)
• řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)

Bližší specifikace pracovní činnosti:

• koordinaci činností v souladu se zákonem o vodách jako povodňový orgán obce a obce s rozšířenou působností a dalších činností podle uvedené legislativy
• zajišťování agendy povodňových a havarijních plánů podle zákona o vodách č. 254/2001 Sb. a o změně některých zákonů
• zpracování stanovisek z hlediska instalace a provozu zařízení varovného a informačního systému na území SMOl podle zákona o integrovaném záchranném systému č. 239/2000 Sb. a o změně některých zákonů
• zpracování stanovisek z hlediska ochrany obyvatelstva při rozhodování o umisťování a povolování staveb, změnách staveb a změnách v užívání staveb, odstraňování staveb a při rozhodování o povolení
  
  a odstraňování terénních úprav a zařízení
• činnosti dle Vyhlášky č. 380/2002 Sb. k přípravě a provádění úkolů ochrany obyvatelstva
• spolupráce se složkami IZS
• správa a evidence majetku ve svěřené oblasti

Co Vám můžeme nabídnout:

• jistotu, stabilitu, perspektivu, spolehlivost a prestiž
• možnost trvalého vzdělávání, osobního rozvoje a kariérního růstu
• 5 týdnů dovolené
• 5 dnů osobního volna (personal days) a 2 dny osobního volna na dobrovolnickou činnost
• příjemné pracovní prostředí a přátelský tým
• pružnou pracovní dobu i možnost úpravy pracovní doby
• zaškolení zkušeným mentorem
• služební mobilní telefon/SIM karta
• benefitní program mobilních operátorů
• Multibenefitkarta Pluxee  (stravování a volnočasové aktivity)
• příspěvek na některé formy penzijního spoření
• možnost jednorázové sociální výpomoci
• bezúročné zápůjčky k překlenutí tíživé finanční situace
• finanční dary
• možnost zapůjčení služebního vozidla k soukromým účelům
• řadu dalších benefitních programů (využití městského plaveckého bazénu, abonentky do Moravského divadla Olomouc, permanentky
  
  do ZOO a na vybraná sportovní utkání)
• interní jazykové kurzy (skupinové i individuální v různých úrovních pokročilosti)

Přihláška – uchazeč je povinen podat písemnou přihlášku, která musí obsahovat:

(Přihláškou se rozumí samostatný doklad, nelze ji nahradit údaji uvedenými v životopise, osobním dotazníku, průvodním dopise, atd.)

• jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, popř. jinou kontaktní adresu, pokud se neshoduje s trvalým pobytem
• druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li zájemcem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu
• název pozice a číslo VŘ
• datum a podpis uchazeče

K přihlášce je nutno přiložit:

• strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením, (při podání přihlášky lze nahradit čestným prohlášením)
• ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (při podání přihlášky lze připojit v prosté kopii 

Lhůta pro podání přihlášky:

23. 09. 2025 (za včasně podanou přihlášku se považuje také její podání k poštovní přepravě v poslední den stanovené lhůty – později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení)

Způsob podání přihlášky:

• poštou (Magistrát města Olomouce, oddělení personální, Horní náměstí č. p. 583, 779 11 Olomouc)
• datovou schránkou (ID: kazbzri)
• e-mailem (*********@**********)
• osobním doručením na podatelnách Magistrátu města Olomouce (Hynaisova 10, Horní nám. č. p. 583)

*Výběrové řízení a tiskopisy jsou k dispozici na internetové adrese: https://kariera.olomouc.eu  nebo na oddělení personálním.