Sociální pracovník - VŘ č. 76/2025 Příbram

Sociální pracovník - VŘ č. 76/2025

Stručná charakteristika vykonávané práce:

• výkon odborné sociální práce dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, zaměřené na pomoc osobám v obtížné životní situaci,
• poskytování sociálního poradenství, provádění sociálního šetření, zpracování sociální anamnézy a individuálního plánu sociální práce,
• výkon sociální práce formou metod a postupů směřující k sociální rehabilitaci a integraci klientů, včetně terénní formy sociální práce,
• spolupráce s jinými orgány státní správy, se zdravotnickými zařízeními, provozovateli sociálních služeb, s poradenskými zařízeními a organizacemi, které osobám v obtížných životních situacích pomáhají,
• vedení sociální agendy a další nezbytné dokumentace.

Požadujeme:

• vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné + splnění kvalifikačního požadavku pro výkon povolání sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,
• znalost práce na PC (MS Office – Word, Excel, Outlook; Internet),
• dobré komunikační schopnosti,
• sociální dovednosti (např. tolerance, empatie),
• zodpovědnost, samostatnost, týmová spolupráce, spolehlivost a ochota k dalšímu seberozvoji,
• řidičský oprávnění skupiny B (aktivní řidič),
• praxe v sociální oblasti – výhodou,
• znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách – výhodou.

Nabízíme:

• pružnou pracovní dobu,
• 5 týdnů dovolené + placené pracovní volno 5 dnů v kalendářním roce (tzv. sick days),
• příspěvek na stravování ve formě elektronické stravenkové karty,
• benefity (osobní konto s finančními prostředky – lze čerpat na kulturní a sportovní vyžití, rekreaci, jazykové vzdělávání, atp.),
• ošatné,
• příspěvek na penzijní připojištění,
• peněžní dar u příležitosti pracovních a životních výročí,
• odměna dobrovolným dárcům krve.

Platové podmínky:

10. platová třída dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, + zvláštní příplatek, + možnost osobního příplatku.

 

Místo výkonu práce: Městský úřad Příbram

Předpokládaný nástup: leden 2026, příp. dohodou

Pracovní poměr: na dobu určitou – náhrada za dočasně nepřítomného úředníka (po dobu mateřské

a rodičovské dovolené - předpoklad do února/března 2029).

Doklady, které uchazeč připojí k přihlášce:

• motivační dopis,
• životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením) Pozn.: Při podání přihlášky lze uvedený doklad nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti. Vybraný uchazeč předloží výpis z evidence Rejstříku trestů nejpozději před uzavřením pracovního poměru.
• úředně ověřenou fotokopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání Pozn.: Při podání přihlášky lze uvedený doklad nahradit prostou fotokopií. Úředně ověřenou fotokopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání předloží vybraný uchazeč nejpozději před uzavřením pracovního poměru.

Přihlášku je nutno podat písemně. Přihlášku lze odeslat na adresu:

Městský úřad Příbram, Tyršova 108, 261 19 Příbram I nebo doručit osobně do podatelny MěÚ Příbram,

Tyršova 108, 261 19 Příbram I.

Přihlášku lze podat i prostřednictvím datové schránky úřadu. ID datové schránky: 2ebbrqu.

Přihláška musí obsahovat tyto náležitosti:

a) jméno, příjmení a titul uchazeče,

b) datum a místo narození uchazeče,

c) státní příslušnost uchazeče,

d) místo trvalého pobytu uchazeče,

e) číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,

f) datum a podpis uchazeče,

- pro rychlejší komunikaci telefon či e-mailovou adresu.

Lhůta pro podání přihlášky: doručit nejpozději 07.11.2025 do 12:00 hodin. Na přihlášky doručené po tomto termínu nebude brán zřetel.